更新时间:2022.11.02
八级工伤申请仲裁时公司法人入监狱不影响工伤保险待遇。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。 职工遭受工伤事故伤害,承担工伤保险责任的是公司,而不是法定代表人个人。
用人单位不发工资,员工应当在向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,申请书应当载明劳动者用人单位具体信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动者与用人单位解除劳动合同,应当自劳动关系终止之日起一年内提
八级工伤申请仲裁时公司法人入监狱不影响工伤保险待遇。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。职工遭受工伤事故伤害,承担工伤保险责任的是公司,而不是法定代表人个人。
1、工伤待遇纠纷,属于劳动纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年; 2、这个期限,从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起; 3、法律依据《工伤保险条例》 第五十四条职
1、公司不工伤鉴定不能够直接申请劳动仲裁,对于公司不工伤鉴定的情况,工伤职工可以直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定,就申请劳动仲裁被告人不到场怎么办,申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知
申请劳动仲裁后还是不发工资,可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取
首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调
线上一般不会接受劳动仲裁的申请。但是也有地区可以通过线上方式申请,如广东地区,具体步骤如下:1、打开微信-点击“发现”到小程序”后,搜索“粤省事”;进入“粤省事”后,下拉至“专项服务”选择“调解仲裁”;2、进入后先行登录,登录成功后选择“预