合同到期之后未续签的赔偿怎么分

租赁到期不是自动续签合同。依照我国《民法典》的规定，租赁合同到期不续签但承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但是该租赁为不定期租赁。

一年合同到期之后不会自动续签，用人单位应当提前发出地方续签的询问函向劳动者确认，在双方协商一致后再重新签订劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同到期是不可以自动续签的。如果用人单位与劳动者要续签的，需要提前进行协商，并在协商一致后签订新的劳动合同。如果单位主动提出不续签的，则要依法向劳动者支付经济补偿金。

若用人单位提出不续签的，应该支付劳动合同到期不续签补偿金；如果劳动者在法定条件下要求续签无固定期限劳动合同，用人单位拒绝续签的，属于违法行为，应该支付劳动者经济赔偿金。若是劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为

合同到期公司不续签应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。

自己租赁的房子到期后，虽然有续签之说，但是在实际操作中，一般不用再重新签订的租房合同，只要把原来的合同收好就可以，然后给房主提前说明。如果在生活中自己租赁的民用住房，到期后还想继续租赁，可以提前一个月给房主说明情况。

一般情况下，房屋租赁合同到期，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。房屋承租人还想续租并且与房东达成一致的话，可以签订续租合同。

用人单位与劳动者的劳动合同到期后，应该在1个月内续签新的劳动合同，否则超过1个月后，劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。

物业合同到期后，当事人想要续签的，需要成立业主大会，然后采用集体讨论的形式或者书面征求意见的形式召开业主大会决定续签合同，与物业服务企业续签书面的物业服务合同。

租房到期房客赖着不走有两种解决的方式： 1、重新签订房屋租赁合同。 2、到法院起诉。

劳动合同到期后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是：工作满1年支付1个月工资的标准，如果是工作6个月以上不满1年的话，则按1年计算，不满六个月的，则按照半个月的工资计算。

深圳租赁合同到期续签：可以按照租赁合同上的要求，提前与房东协商续签事宜，然后再办理备案。

劳动者的劳动合同到期后，如果公司不打算和劳动者再续签的，那么劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。如果用人单位拒绝支付补偿金，那么劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同后，劳动者仍不愿意续签的，单