公司融资到期倒闭了怎么办

当公司倒闭了会启动破产清算程序，依照破产清偿顺序清偿债务。 1、破产费用、公益债务； 2、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿

融资公司倒闭了可以请求人民法院宣告公司破产。之后成立清算组进行清算，通知并且公告债权人，债权人申报债权之后进行登记。根据相关法律规定，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案。

公司融资后倒闭，不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。中国公司法规定，依法宣告破产的公司，由法院依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。公司终止后，该公司的股东有义

当公司倒闭了会启动破产清算程序，依照破产清偿顺序清偿债务。 1、破产费用、公益债务； 2、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿

公司融资后倒闭，由法院对公司进行破产清算。清算组织依法清理企业财产，可以起诉债权，直接受偿，可以起诉清理所得财产。公司终止但未成立清算组织的，公司不再享有民事诉讼地位，不能以原公司名义起诉。公司股东不能直接作为原告起诉公司债权。但股东可以作

不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。中国公司法规定，依法宣告破产的公司，由法院依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。公司终止而没有成立清算组织的，在执行阶段，股

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁

公司倒闭了工资由公司对员工进行赔偿。赔偿主要以经济补偿为准，按照员工在本单位的工作年限而定。每满一年的相应支付一个月的工资，如果工作在六个月以上但是不满一年，则按一年计算进行赔偿；而工作不满六个月的，向员工支付半个月的工资为标准。公司倒闭对

公司融资后倒闭应当依法成立清算组，开始清算。以公司财产分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务。对剩余财产按照股东的出资比例或持有的股份比例分配。公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破

中国公司法规定，依法宣告破产的公司，由法院依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。公司终止后，该公司的股东有义务组织成立清算组织。清算组织依法清理企业财产，可以对外起诉主张债权并直接受偿，可以应诉并清理

首先，要看公司是否是被依法宣告破产的，有没有行政部门的监督，或者去工商局查一下，这家公司的营业执照有没有注销，防止公司以破产为借口损害劳动者权益。如果破产了根据相关法律规定，应按职工工龄，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。

可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

公司倒闭的应当办理破产清算，债权人应当要求破产财产清偿，劳动者应当办理离职手续并且要求用人单位支付经济补偿。 办理破产清算，清算组清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；然后通知、公告债权人；接下来清算组要进行破产财产清算；向人民法院汇