更新时间:2022.09.23
重大责任事故罪从重处罚的情形如下: 1、采取弄虚作假、行贿等手段,故意逃避、阻挠负有安全监督管理职责的部门实施监督检查的; 2、安全事故发生后转移财产意图逃避承担责任的; 3、其他从重处罚的情形。
关于法人的规定有,法人有营利法人以及非营利法人之分。以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人,为营利法人。最常见的营利法人有有限责任公司以及股份有限公司。
侵犯肖像权的法律规定如下: 1、广告主或者广告经营者在广告中使用他人名称和形象的,应当事先取得他人的书面同意,使用无民事行为能力人、限制民事行为能力人的名称和形象的,应当事先取得其监护人的书面同意; 2、中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯
法律规定的一般累犯是指: 被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。 五年期限,对于被假释的犯罪分子,从假释期满
电子司法鉴定遵循的原则为: 1、合法原则这一原则要求电子数据司法鉴定在业务范围、鉴定程序和技术标准上的规范化和制度化。这又包括两方面内容: (1)行为合法原则:这是针对鉴定人的要求。电子数据司法鉴定人首先必须经过专门培训;应该做到及时鉴定,
《宪法》、《刑法》、《义务教育法》、《民法典》等许多法律法规,都对保护未成年人作出了明确规定。另外,我国还特别制定了《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》两部专门法律来保护未成年人。
处理劳动纠纷的法律依据主要规定在我国的劳动法中。关于用人单位与劳动者发生了劳动纠纷的,双方当事人可以申请调解、仲裁或者向人民法院提起劳动诉讼,也可以双方当时协商解决。发生劳动纠纷后,双方当事人可以先到用人单位所在的劳动争议调解委员会进行调解
违法解除或者终止劳动合同的法律后果是向劳动者支付赔偿金或者继续与劳动者履行原劳动合同,而赔偿金是按经济补偿标准的两倍来计算的,即劳动者在单位每工作满一年,单位要赔偿两个月的工资。
集体劳动合同法律效力有: 1.依法签订的集体合同对用人单位和用人单位全体劳动者具有约束力; 2.集体合同的时间效力通常以其存续时间为标准,一般从集体合同成立之日起生效; 3.集体合同对空间的效力是指集体合同规定的对于哪些地域、哪些从事同一产