职工生育保险怎么申请办理

建立四川省本级职工生育保险制度并与省本级职工基本医疗保险同步合并实施，实现参保同步登记、基金合并运行、征缴管理一致、监督管理统 一、经办服务一体化。

男的有生育保险。生育保险是通过国家立法，在职工因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的社会保险制度。与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系的男女职工，均应参加生育保险。

生育保险可以中断。生育保险报销范围如下： 1、女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理； 2、女

生育保险报销的流程包括： 1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员协助办理； 2、受理核准后，签发医疗证； 3、产假满30天内，由上述人员协助办理待遇结算； 4、申报生育津贴和营养补贴，填写相关表格

用人单位按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费，劳动者个人无需缴纳。用人单位未缴纳生育保险费的，女职工不能领取生育津贴，由用人单位支付参加工作和生育的医疗费用。

报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中： 1.顺产为270%。 2.难产为320%。 3.剖腹产为420%。 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药

生育保险报销并没有次数限制。只要职工生育是符合我国计划生育政策，二胎也是可以享有生育保险报销的待遇的。符合我国二胎生育者同样可以享受和一胎生育者一样的产假以及生育保险报销等待遇。生育保险报销只要是符合条件者都可以报销，同时也是需要我们主动积

生育保险报销比例如下： 1、生育险报销，包括医疗费用和计划生育手续费用，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方； 2、生育津贴发放标准，一般为单位上年度职工月平均工资除30乘规定的假期天数； 3、一次性生育补贴，流产40

男的有生育保险。《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。 生育保险对于男职工来说所享受的待遇地区不同待遇也不同，有的地区可以享受带薪休假（时间长短由各地区制定），有的地区尚未有政策。总而

生育保险费用报销分三部分：门诊费、住院生产费和生育津贴。

具体计算公式：生育津贴=用人单位当月平均工资/30（天）×产假天数。用人单位人均月缴费基数：指参保女职工怀孕、流产或分娩的自然年中，申请人所在单位首次进行缴费基数核查当月所有参保职工缴费基数的总和。除以参保员工人数。

南宁职工提前退休办理需准备《特殊工种退休核准或政策性提前退休申请表》；人事档案；《参加城镇企业职工基本养老保险人员退休公示》；参加企业职工养老保险的自收自支事业单位还需提供工资变动审核表、编本;有高级职称的提供高级职称证书。

无法办理停保，由用人单位进行缴纳，是强制性质，辞职后就不会进行缴纳，相当于停保。