工伤企业承担了什么费用-安置费用问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、职工治疗工伤期间的工资福利。停工留薪期内，用人单位不得解除或终止劳动关系。 2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。 3、职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位向工伤职工支付一次性伤残就业补助金。

律师普法

工人工伤十级伤残企业需要承担什么
工人工伤十级伤残，企业需要承担赔偿责任。十级伤残要企业要支付7个月的职工的工资；若职工解除合同，单位还要支付一次性伤残就业补助金。

2020.07.19 251
企业不给员工报工伤会承担什么后果
由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

2020.11.15 827
员工工伤企业需要费用吗
员工受工伤，企业属于用人单位的，需要支付以下工伤赔偿项目：停工留薪期内工资福利待遇；五级、六级伤残津贴；终止或者解除劳动合同的一次性伤残就业补助金。标准分别为：停工留薪期内工资福利待遇为受工伤前的工资福利待遇；五级、六级伤残津贴标准为本人

2021.03.22 132

专业问答

受了工伤赔偿企业应承担的费用项目有什么嘛？
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

2022-08-03 15,340
企业为职工办理退休,企业需承担什么费用
企业为职工办理退休,企业本身没有什么费用。当然员工之前的社保应该缴纳齐全，如果不齐，要补缴。有些企业会有欢送仪式，这个有点费用；员工生日有礼物（礼金），退休那天正好是生日。其它的看企业本身的情况，和企

2022-10-06 15,340
工亡后，除了保险外，企业需要承担什么费用？
工亡，如果有工伤保险的话，企业无需承担赔偿费用。

2022-10-18 15,340
工伤伤残赔偿有哪些费用由企业承担
因工伤发生的下列费用，由公司承担： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。如果公司没有给员工缴纳

2022-11-03 15,340

法律短视频

01:00
个人独资企业承担什么责任
个人独资企业对外承担无限连带责任。但是我国并没有个人独资有限公司这种公司类型。只有个人独资公司，或者一人有限责任公司。而这两种公司对外承担的责任又有所不同。一人有限责任公司，对外以其注册时认购的资本为限度，对外承担有限责任。一人有限责任公司

5,585 2022.05.11
01:05
工伤护理费由谁承担
工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区

4,145 2022.04.17
01:05
企业侵占学校财产应当承担什么责任
企业侵占学校财产的，需要承担民事责任。根据相关法律规定，侵占学校及其他教育机构的校舍、场地及其他财产的，依法承担民事责任。根据相关法律规定，结伙斗殴、寻衅滋事，扰乱学校及其他教育机构教育教学秩序或者破坏校舍、场地及其他财产的，由公安机关给予

1,029 2022.04.17

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