公司法的主要管理制度有哪些-结论认证问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、有关公司治理结构的基本制度。 2、有关公司财务的管理制度。 3、有关公司业务合同的管理制度。 4、有关公司人力资源管理的制度。 5、有关公司的投融资制度。 6、公司保密制度。 7、档案管理制度。 8、安全生产管理制度等等。

律师普法

公司法律事务制度管理有哪些?
公司法律事务管理主要包括劳动争议、经济纠纷、合同审查、提供法律意见。企业法律顾问也称企业律师，即指律师事务所接受企业的委托指派律师担任企业的法律顾问，以及企业内部法律顾问，即指企业聘用的企业法律专业管理人员。

2022.09.29 191
关于公司法有哪些制度
公司法的制度主要有：行政管理、财务管理、生产管理、业务管理、其他如产品研发、科技创新、资本运作、进出口贸易等。

2020.08.23 322
量刑制度主要有哪些？
量刑制度包括累犯、自首和立功、数罪并罚、缓刑等。对于累犯的刑事处罚，国家采取的态度是从重，也就是相比起初犯来说要实施更加严重的处罚。关于累犯的法律后果，从刑法的规定来看，累犯，不论是一般累犯还是特别累犯，其法律后果有三个：1、应当从重处罚；

2022.11.07 256

专业问答

公司法中有哪些基本管理制度
企业管理制度一般按照企业内部管理职能可划分为：财务审计管理制度、行政管理制度、人力资源管理制度、市场管理制度等。每一模块又可细分为若干具体的管理制度，以人力资源管理为例，可包括招聘管理制度、绩效考核管

2023-04-06 15,340
上市公司监管管理有哪些法律制度
申请证券上市交易，应当向证券交易所提出申请，由证券交易所依法审核同意，并由双方签订上市协议。证券交易所根据国务院授权的部门的决定安排政府债券上市交易。第四十九条申请股票、可转换为股票的公司债券或

2022-07-30 15,340
制定公司管理制度要遵守哪些公章
公司公章是公司处理内外部事务的印鉴，公司对外的正式信函、文件、报告使用公章，盖了公章的文件具有法律效力。公章由公司的法定代表人执掌，法定代表人如果把法定代表人章与公章一同使用就代表公司行为。目的：保

2022-04-24 15,340
制定公司的工资管理制度需要注意哪些。
公司的工资管理制度也称薪酬制度是指企业用于规定薪酬的分配方式、划分薪酬标准的基本准则，是企业内部薪酬分配的基础，是确定和调整企业各类人员薪酬关系的依据。它包括确定不同员工的薪酬构成项目以及各种薪酬项目

2022-07-30 15,340

法律短视频

01:16
公司罚款制度合法吗
罚款，属于行政处罚的种类，根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚

9,099 2022.04.17
01:14
公司合并合同的主要条款有哪些
根据我国法律的相关规定，公司合并合同的主要条款包括： 1、合并各方的当事人。需要包括合同的主体，即签订合并合同和参加公司合并的各方公司，还包括合并后存续的公司或者新设立的公司。合同中应当注明这些公司的名称和住所信息等； 2、合并合同的合并方

1,244 2022.04.15
01:05
股份公司设立形式主要有哪些
股份有限公司的设立形式主要有两种： 1、发起设立。又称同时设立、单纯设立等，是指公司的全部股份或首期发行的股份由发起人自行认购而设立公司的方式。有限责任公司和股份有限公司都可采用发起设立的方式； 2、募集设立。又称渐次设立或复杂设立，是指发

1,022 2022.10.12

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