劳动争议劳务纠纷可以起诉到检察院吗？-争议解决问题在线咨询-法师兄

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劳动纠纷可以直接起诉吗，按照法律是不可以的。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议发生后当事人可以依法申请仲裁和向人民法院起诉，但劳动争议的仲裁程序相对于诉讼程序具有前置性，即劳动争议发生后当事人如果不依法申请劳动争议仲裁，不得直接向人民法院提起诉讼;直接提起诉讼的，人民法院将不予受理。法院主要受理以下劳动争议： (1)对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼; (2)当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼; (3)用人单位对“一裁终局”的仲裁裁决经依法申请撤销，仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以依法就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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劳动争议争议纠纷可以变更诉讼请求吗？
可以。当事人变更诉讼请求分为两种情形。 1、对仲裁时的请求进行了质的变更，比如经济补偿金变为经济赔偿金，此时应向当事人充分释明，当事人的此种变更等于放弃了经济补偿金的请求并新增加了经济赔偿金的请求，如当事人坚持变更，按照新增加诉讼请求处理，

2020.04.20 203
劳动争议劳动纠纷如何诉讼?
一、起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。二、诉讼当事人应详细阅读法院送达的《民事诉讼案件举证通知书》，并按照

2020.03.02 162
不属于劳动争议纠纷能起诉吗
不属于劳动争议纠纷，符合起诉条件的可以依法提起诉讼。

2020.05.07 166

专业问答

劳务纠纷劳动争议可以仲裁吗
一、劳务纠纷不能申请劳动仲裁，劳务纠纷属于劳务关系，适用《民事诉讼法》而不适用劳动争议仲裁，只能向法院提起诉讼。劳动仲裁受理范围 (一)因确认劳动关系发生的争议； (二)因订立、履行、变更、解除和终止

2021-07-27 15,340
劳动纠纷可以到法院起诉吗
劳动争议发生后，劳动者不能直接向法院提起诉讼。劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动纠纷发生后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，对仲裁结果不服时，应当自收到仲裁裁决之日起15日内

2022-06-27 15,340
劳动争议驳回起诉后可以向检察院申请抗诉吗
根据最高人民法院《关于受理审查民事申请再审案件的若干意见》第三十一条“再审申请被裁定驳回后，申请再审人以相同理由再次申请再审的，不作为申请再审案件审查处理。申请再审人不服驳回其再审申请的裁定，向作出驳

2022-10-07 15,340
劳动争议纠纷可以上诉吗?
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议，有证明

2022-10-26 15,340

法律短视频

01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

1,813 2022.04.17
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劳动纠纷起诉费是多少
劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳； 3.超过10万元至20万元的部分，

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盗窃罪要想争取检察院不起诉，需要满足条件。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪，具体如下：1、情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；2、

4,833 2022.04.17

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