发明专利实质审查的内容有哪些

股东权利包括下列内容： 1.出席或委托代理人出席股东大会行使表决权。 2.选举权和被选举权。 3.依法转让出资或股份的权利。 4.知情权。 5.盈余分配权和公司剩余财产分配权。 6.对公司新增资本的优先认购权。 7.提议召开临时股东（大）会

职工福利费的开支范围包括职工医药费、职工的生活困难补助费、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴，包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等

股东权利包括： 1.出席或委托代理人出席股东大会行使表决权。 2.选举权和被选举权。 3.依法转让出资或股份的权利。 4.知情权。 5.盈余分配权和公司剩余财产分配权。 6.对公司新增资本的优先认购权。 7.提议召开临时股东（大）会和特定情

我国专利法规定发明专利权的生效日期是专利局作出授予专利权决定之日。

股东权利包括下列内容： 1.出席或委托代理人出席股东大会行使表决权。 2.选举权和被选举权。 3.依法转让出资或股份的权利。 4.知情权。 5.盈余分配权和公司剩余财产分配权。 6.对公司新增资本的优先认购权。 7.提议召开临时股东（大）会

票据权利包括下列内容： 1、付款请求权。持票人最基本的权利是请求付款人按票据金额给付，付款请求权是票据的第一次权利，实践中人们常称此权利为主票据权利。 2、追索权。持票人行使付款请求权受到拒绝承兑或拒绝付款时，或有其他法定事由请求付款未果时

薪酬福利包括法定福利和公司福利。法定福利是国家或地方政府为保障员工利益而强制各类组织执行的报酬部分，如社会保险；而公司福利是建立在企业自愿基础之上的，包括：补充养老、医疗，住房、寿险、意外险、财产险、带薪休假、免费午餐、班车、员工文娱活动、

社会福利分类： 三分法分类：剩余性社会福利，财政福利和职业福利；制度性社会福利，工业成就--表现模式和制度再分配模式； 二分法分类：剩余性社会性福利与制度性社会福利；积极的社会福利与消极性的社会福利；公共福利与私人福利。

不授予专利的有：科学发现；智力活动的规则和方法；疾病的诊断和治疗方法；动物和植物品种；原子核变换方法以及用原子核变换方法获得的物质；对平面印刷品的图案、色彩或者二者的结合作出的主要起标识作用的设计。

专利权的特点如下： 1、独占性，垄断又称垄断或专有，专利权是政府主管部门根据发明人或者申请人的申请，认为其发明符合专利法规定的条件，授予申请人或者其合法受让人的专有权； 2、具有时间性，所谓专利权的时间性，是指专利权有一定的时间限制，即法律

专利权的类型有：发明专利、实用新型专利和外观设计专利。发明专利就是对一些产品、方法提出一种新的技术方案。实用新型专利是指在产品的形状、结构或者组合上适合实际应用的新技术方案。外观设计专利，是指对产品的形状、图案或者产品与颜色的结合、形状和图

行政确认判决的概念及特征： 1、概念：行政确认判决是人民法院对被诉具体行政行为经过合法性审查，对该具体行政行为的合法性和效力进行评价； 2、特征：具有宣示效果、具有辅助性和补充性的特点、救济功能相对弱化。

职工福利是指企业为职工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴。 内容包括企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。