入股公司资金及入股数额如何计算

中期入股的资产一般都是按照资产比例计算。股东按照实缴的出资比例分取红利。公司增加资本时，股东有权利按照实际缴纳的出资比例优先认缴出资。但是全体股东约定不按照出资比例分配股利，或者按照出资比例优先出资的除外。根据《中华人民共和国公司法》第七十

入职不满一个月的，按实际工作时间计算工资。

公司司机加班,工资计算方式如下： 1、按照里程数。里程数的做法是相对比较公平。 2、固定发放。固定每一个月给一定的加班费，但是，不平衡。 3、申请不定时工作时间的，按照常理就没有加班费。 4、出车次数。司机正常上班，上班以外的加班,按加班费

依法应由出租人和承租人协商确定租金的数额，并依法约定在租赁合同的条款中。双方可以根据当地的市场价格、交易习惯、交易方式等因素来合理地确定租金的数额。

不合理，公司无权利辞退不想入股的员工，公司应该尊重员工本人的意见。 所谓员工入股，系指企业提供各种有利条件，使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东。由于股权代表着损益的负担，员工愿意承担企业经营成败的风险，惟员工入股仅适用于股份有限公司。

可以，因为加入公司的新股东虽然与当时的决策和经营似乎无利害关系，但若从动态上分析，公司的行为具有延续性，一个重大事项的决策和履行很可能跨越新股东加入公司前后的两个时间段，若新股东不能查阅加入之前公司的相关信息，势必导致股东利益保护的不完备。

一、首先应该确定新加入的股东是准备用现金，还是实物或技术入股。除现金外，实物或技术应通过评估先确定价值。 二、如果新加入者投入的是现金，可采取增加原公司的注册资本和原股东转让其部分投资而保持原注册资本不变两种参股方式。 三、由原公司的全体股

如果该项技术是一项知识产权的，则可以视为是一种出资。我国法律允许股东有以下几种出资方式： 1、货币出资； 2、实物出资； 3、知识产权、土地使用权以及其他可以使用货币估价的且不被法律所禁止的非货币出资。 根据《公司法》第二十七条的规定，股东

后期投资入股的，都是按照实缴的出资比例分取红利，但公司的股东也可以通过协议的方式决定后期入股利益怎样进行分配。

可以通过下列方式用存货投资入股：当事人可以以处于生产过程中的产品和待出售的成品，包括原材料、在产商和企业暂时持有的待售的产成品等为作价出资，经股东大会决议通过，并依法办理登记的，即可成功入股。

用存货投资入股的方式：当事人以处于生产过程中的产品和待出售的成品，包括原材料、在产商和企业暂时持有的待售的产成品等为作价出资，经股东大会决议通过，并依法办理登记的，即可成功入股。

如果是一般有限责任公司的话，股份是按照投资金额和注册资金的比例确定的，利润也是按照股份占有情况按照比例分配的，直接按照股权比例分配。公司注册时提供的公司章程和股东会决议中规定了股权分配和利润分配，除非有特殊要求，否则按照正常分配原则即可。

技术出资入股，明确约定下列内容：1、技术股东应当是技术的合法权利人；2、投资的技术必须是专利技术或者技术秘密。技术成果具有一定的法律地位，如专利技术、专有技术、驰名技术等。一般来说，只能使用专有技术；3、明确约定技术入股的方式。由于技术本身