入股公司资金及入股数额如何计算

如果是对方违约，即使没有签合同也可以退定金。消费者在现实生活中，经常遇到定金与订金的情况，一字之差，到底哪个能退，哪个不能退呢。消费者切记记住一点：定金不能退，订金可以退。一般原则是订金可以退，定金不能退。但定金满足一定条件的可以返还，给付

算的。废票和弃权票算在总票数里面。进行正式选举时，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选

一般是指你的连续几个月的平均收入,在部份银行要求是六个月。其主要是指你的工资收入、各项额外收入，如年奖等。由于个人收入证明一般是由你所在的单位开具，这时你可以以你的全部工资收入作为证明中的收入，最好要高于你所贷款的金额。

有限公司股权转让的计算方式： 1、当事人协商法，股权转让价款由当事人协商，可以委托专业机构进行资产评估； 2、根据公司章程和公司登记的股东出资额计算股权转让价款； 3、以公司净资产额为标准确定股权转让价款。

不一定，每个市有每个市的规定，比如东莞市企业人才入学申请资格要求、程序和所需提交的资料，《东莞市企业人才子女入学实施办法》都有详细的规定，建议从市教育网查阅《东莞市企业人才子女入学实施办法》，并向企业注册所在镇街教育部门提出申请。企业主管部

加班费计算基数为日工资，根据相关规定，日工资=月工资收入÷月计薪天数。

年终奖计入社保缴费基数，针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面： （1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。 （2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交

股权变更费应该要记入管理费用科目，股权虽然不能完全等同于所有权，但它是所有权的核心内容。享有股权的投资人是财产的所有者。股权不能离开法人财产权而单独存在，法人财产权也不能离开股权而单独存在。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假: (1)职工依法享受寒暑假，其休假天数多

加班工资的计算基数，是根据以劳动者在正常工作日的工资水平来确定的，一般是以劳动合同中约定的工资为准。如果劳动者在正常工作日加班的，加班费不低于其工资的一点五倍；在休息日加班且无补休的，加班费不低于其工资的二倍等。

关于双倍工资的计算基数一般是根据劳动者月工资应得收入确定。包括基本工资、绩效工资、奖金等报酬，但是一般不包括加班费以及非常规性奖金、津补贴、福利。

公司法人是需要就股权转让所得缴纳税费的，具体的纳税情况如下： 1.企业所得税：企业把自己的的股权转让给其他家公司、或者个人，都必须缴纳企业所得税，标准税率为25%，优惠的税率15%。 2.印花税：上市公司与非上市公司的印花税缴纳是有区别的，

公司被收购后如果不符合上市条件的，公司的股票终止上市，被收购后剩余的股票，持有人可能要求收购人收购其股票。