更新时间:2022.05.29
数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
刑法规定的职务侵占罪中数额较大、数额巨大的数额起点,分别为刑法规定数额标准的二倍和五倍这种解释。贪污、受贿数额在三万元以上二十万元以下的,以刑法第三百八十三条第一款规定的数额较大,应当判处三年以上五年以下有期徒刑,贪污、受贿数额在二十万元以
职务侵占2万,不构成职务侵占罪,但是单位可给予相应的纪律处分。因为职务侵占罪立案标准是六万元。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
1、职务侵占数额较大的,即达到六万元以上、不满一百万元的,处五年以下有期徒刑或者拘役。 2、职务侵占数额巨大的,即达到一百万元以上的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 3.在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯
职务侵占罪能判缓刑。但需要满足一定的条件,法院在审理职务侵占罪时,不仅要考虑自首、认罪态度和对社会的危害程度,还要考虑侵占财产的返还,以及是否能得到受害者的理解。缓刑有条件不执行原判刑期,因此,缓刑应满足以下条件: 1、除累犯外,所有被判处
职务侵占罪涉及的数额为200万元的会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,因为这是数额巨大的情况,如果是数额较大的,则处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
职务侵占罪并不属于职务犯罪。职务犯罪主要是指掌握一定管理、支配公共财产、人事关系等多种实权的国家公务人员滥用职权、谋取私利、侵犯公共利益的高层次、高智商犯罪,其本质特征是以权谋私、权钱交易。主要表现是贪污贿赂、挪用公款等经济犯罪。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定,职务侵占罪的量刑标准为: 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑
职务侵占是指如果公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为就将构成职务侵占罪。刑事案件分为自诉案件和公诉案件,公诉案件是由人民检察院提起公诉,人民法院法院审判的案件,自诉案件是由自诉人起诉,人民法院审判的
职务侵占的处罚,分为两种情况来讨论。分别是:1、公司、企业或者其他单位的人员,通过利用职务上的便利,把本单位财物非法占为己有,数额较大的,犯罪分子一般会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役;2、数额巨大的,犯罪分子通常会被人民法院判处五年
职务侵占的处理方法如下:1、公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,职务侵占数额较大的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役;2、职务侵占数额巨大的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以上有期徒刑
职务侵占罪的案件中可以由人民法院依法予以追缴或者责令退赔,退赔不能弥补损失的,被害人可以另案提起民事诉讼。犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。
对于职务侵占罪的认定可以从其构成要件进行分析: (一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (二)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 (三)主体要件。本罪主体为特殊主体