更新时间:2023.12.27
民法典规定遇到骗婚骗彩礼的解决办法:彩礼的给付,是以缔结婚姻为前提条件的附条件的赠与,对方以骗婚的目的,骗取彩礼的,男方有权要求女方退还彩礼的。
认定是否属于职务行为,可以从以下几个方面把握:一是行为是否有经营者的授权,是否是有雇佣关系的工作人员所为。二是行为是否发生在工作时间、工作场所。三是行为是否以经营者的名义或身份实施。四是行为与职务是否有内在联系,如行为的内容是否是工作需要,
第八十三条第八十三条【出资人权利不得滥用及法人人格否认】营利法人的出资人不得滥用出资人权利损害法人或者其他出资人的利益。滥用出资人权利给法人或者其他出资人造成损失的,应当依法承担民事责任。营利法人的出
首先,外观专利侵权,侵权人应向被侵权人赔偿其实际损失。实际损失难以确定的,可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定。权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照该专利许可使用费的倍数合理确定。赔偿数额
财产分割协议签字后若情况发生了变化,应该如下办理: 一、如果相关利益几方都认可变化后的情况,那么,再重新签订分割协议,并由相关几方同时签字盖章,以最后一次签订妥当的分割协议产生法律效力。 二、如果对财
对方不签字不影响判决书的效力,只要对方未在判决下达15日内提起上诉,判决即生效。如果法院调解离婚,一方不签字的,调解无效。 人民法院审理离婚案件,当事人除不能表达意志的以外,都应出庭。确因特殊情况无法
根据我国《刑法》的相关规定可以知道,滥用职权罪指的是国家机关工作人员故意超越职权,不依照或违反法律法规,决定、处理自己无权决定、处理的事项,或者违反规定擅自处理公务,从而侵吞公共财产、造成国家和人民财产的重大损失等行为。滥用职权罪的认定标准
单位拖欠工资的,员工可以向劳动监察部门投诉。一般来说,工资都是一个月发一次,所以上个月的工资在经过一个月后还没有发的,就应经属于违法行为了。没有超过一个月,但是也没有发工资的,这种只能是属于拖欠工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷
如果小三只是单纯的介入别人的婚姻,是道德层面的问题,当事人无法追究其法律责任;但若小三对当事人构成了民事侵权的,当事人有权请求其承担相应的民事责任。另外,如果小三构成重婚的,涉嫌重婚罪,可能受到刑事处罚。根据我国刑法的规定,重婚罪的构成要件