公司倒闭要怎么处理债务

依法定程序清偿，我国法律明确规定债务人应该按照约定的还款日期履行还款义务，所以私企倒闭后任然要还款。可向法院申请破产，进行破产清算，将财产变卖后归为同类型资金。按照破产程序规定的清偿顺序，先偿还工人、职工的工资，医疗和伤残补助。剩余的偿还破

民法典规定，法人以其全部财产承担民事责任，所以公司倒闭后，以公司的全部财产承担公司的债务。 同时在公司经营期间，营利法人的出资人不得滥用法人独立地位和出资人有限责任损害法人债权人的利益； 滥用法人独立地位和出资人有限责任，逃避债务，严重损害

公司倒闭债务将按破产清偿顺序启动。具体处置方式是： 1、破产费用、公益债务； 2、破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补贴、抚恤金，应当纳入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规应当支付给职工的补偿； 3、破产项规定外

企业倒闭后，债权债务按照破产债权和破产债务由破产管理人处理。对于公司的债权，应当通知并公告债权人登记债权。对于破产债务，公司的一般财产优先清偿破产费用和共益费用之后，先清偿员工的债务，再清偿破产人欠缴的社会保险费用和破产人所欠税款，最后清偿

股份有限公司倒闭的，会成立清算组清算公司财产，清算后所得的财产会用来偿还公司的债务。 《破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入

民法典规定，公司作为法人组织，以其全部财产清偿债务。所以公司倒闭后，可以进行清算，以公司财产偿还债务。清算结束并完成法人注销登记时，法人终止;依法不需要办理法人登记的，清算结束时，法人终止。

公司要倒闭，遣散员工要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

公司倒闭，不需要赔偿员工五险，只需要支付员工解除劳动合同的赔偿金。

首先，应当先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;其次偿还破产人欠缴社会保险费用和破产人所欠税款;最后再行偿还普通破产债

有限公司倒闭不需要承担个人债务，需以公司财产清偿公司债务。公司是企业法人，以其全部财产对公司的债务承担责任。公司解散后，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。

根据我国相关法律规定，对于有限责任公司破产后，公司的债务由公司破产财产承担，按一定的优先顺序清偿债务。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。当公司发生债务责任时，股东并不直接对债权人负责，而是由公司以自己的全部资产对公司债务

有限责任公司的提出破产申请，一般由法人自主决定即可，每个责任有限公司都会有一个法定代表人，如果是国有企业，法人代表的意见应当代表上一级主管部门的意见。反之，法人代表就应代表股东和董事会的意见。法人对公司事务具有处置权，当有限责任公司宣告破产

公司倒闭的可以将专利权转让，因为公司在注销登记之前都是具有法人资格的。法律规定，转让专利权的，当事人应当订立书面合同，并向国务院专利行政部门登记，由国务院专利行政部门予以公告。