更新时间:2022.06.08
发生打架事件的,应向案发地公安机关报案,由公安机关立案处理。在伤情稳定后,再进行法医鉴定。若经法医鉴定为轻伤或重伤的,涉嫌故意伤害罪,需承担刑事责任。应由公安机关立案处理,公安机关在侦查完结后,会移交人民检察院,由人民检察院向人民法院提起公
脚踝骨折认定为工伤的,根据工伤等级赔偿:治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等。不属于工伤的,主要赔偿医疗费、护
车祸导致孩子骨折赔偿多少钱要根据孩子的伤情以及双方的责任划分确定。可以要求对方赔偿医疗费、交通费、营养费如果造成残疾的还可以要求残疾赔偿金。但由于孩子并没有收入,所以不可以要求误工费。
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费
发生打架事件的,应向案发地公安机关报案,由公安机关立案处理。在伤情稳定后,再进行法医鉴定。 若经法医鉴定为轻伤或重伤的,涉嫌故意伤害罪,需承担刑事责任。应由公安机关立案处理,公安机关在侦查完结后,会移交人民检察院,由人民检察院向人民法院提起
五根肋骨骨折属于七级至十级伤残,待遇标准如下:一次性伤残补助金标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支
一般说来,骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤
在建筑工地受工伤导致骨折的赔偿标准是:按照伤残等级确定一次性伤残补助金,骨折一般是七级至十级;如果劳动关系终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。如果伤残等级达到六级以上,则还需要赔偿伤残津贴。
劳动者在工地工作期间因工作原因导致发生事故骨折的,可以由单位在工伤发生后30日内向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。经过工伤认定后,就可以享受工伤医疗待遇,符合报销范围内的医疗费、伙食补助费、交通费都有工伤保险基金支付。如因治疗需要停
农民工地工伤骨折赔偿标准如下所示:伤者可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的伤者本人工资;如果伤者劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体的情况
是否构成十级伤残要根据伤残鉴定结果确定。伤残等级是指一个人的伤残程度,是根据伤残的严重程度来判定的,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残,一级最重。
工地受伤骨折先进行工伤认定,一般为工伤十级,领取一次性伤残补助金7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据金额根据劳动者工