更新时间:2022.05.29
分公司和总公司同属于一个法人主体,所以与分公司签订劳动合同,有分公司缴纳本地社保,工资由总公司发是可以的。而且只要用人单位按时发放工资和缴纳社保,是不违反法律的。
施工合同是诺成合同。诺成合同是和实践合同相对的,只需要当事人达成合意就可订立的合同,而实践合同是以一定的行为为合同的成立要件的,施工合同只需要当事人依法协商,达成一致就可成立合同。
分公司签的合同能直接告总公司。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。实质上,总公司与分公司之间是代理的法律关系,分公司是总公司的代理人。
主体资格,签订合同前审查承包方有无履行合同的资质和能力。 服务内容,注明外包服务的范围、服务最低标准、考核标准。 排他性,注明是否允许发包方或服务商与第三方合作。 责任承担,明确约定对第三方造成损害时的责任承担。
可以开发票,只要证明企业间有正常的交易就可以开发票。发票作为买卖双方的结算凭证、财务凭证及税收凭证,通常均以真实的买卖交易为基础,故对买卖交易之发生有一定的证明力。
公司的章程,如果是股东和注册资本的事项,有对外效力。如果是公司的机构及其产生办法、职权、议事规则等事项,对外没有效力,只对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。公司内部对代表人的权限限制不能对抗相对人。
施工合同中一般需要约定工程造价、拨款和结算等条款,合同自承诺生效时成立,书面合同当事人签名、盖章或者按指印时合同成立。合同生效后,当事人就价款或者报酬等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易
用人单位不能够任意对员工进行罚款。如果员工被无故罚款的,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉,劳动保障行政部门会责令用人单位限期返还罚款的工资,限期不支付的,则加付赔偿金。
签工程施工合同的流程如下: (1)由合同预算部负责合同的起草、谈判和组织会签; (2)然后由各相关部门按照规定进行合同的审批; (3)审批全部完成后,由合同预算部将审批意见与最终签字、盖章的合同文本对照,无误的办理签字盖章手续。 劳务合同签