拖欠工资如何进行行政处罚？

《治安管理处罚法》第四十三条规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚

有非法房贷行为，不构成犯罪的，应当依照《非法金融机构和非法金融业务活动取缔办法》的规定，由中国人民银行没收违法所得，并处以违法所得一倍以上五倍以下的罚款。构成犯罪的按照刑法的有关规定追究刑事责任。

当事人不服行政处罚决定的，应当在知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请，申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请;口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。

根据《中华人民共和国行政处罚法》规定：第四十二条，行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利;当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。当事人不承担行政机关组织听证的费用。

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，

有寻衅滋事行为的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。《治安管理处罚法》的规定，违法行为人存在结伙斗殴；追逐、拦截他人等寻衅滋事行为，情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

《行政处罚法》规定，行政机关应当建立健全对行政处罚的监督制度。县级以上人民政府应当加强对行政处罚的监督检查。公民、法人或者其他组织对行政机关作出的行政处罚，有权申诉或者检举;行政机关应当认真审查，发现行政处罚有错误的，应当主动改正。

调查终结，行政机关负责人应当对调查结果进行审查，根据不同情况，分别作出如下决定： 一、确有应受行政处罚的违法行为的，根据情节轻重及具体情况，作出行政处罚决定； 二、违法行为轻微，依法可以不予行政处罚的，不予行政处罚； 三、违法事实不能成立的

《治安管理处罚法》第四十三条规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚

如果产品的质量合格，则销售未遂的，不进行行政处罚；如果产品的质量不合格，则对销售者从轻或者减轻行政处罚。销售不合格产品的，一般可责令其停止销售，没收违法销售的产品和违法所得，并处违法销售产品货值金额百分之五十以上三倍以下的罚款。

未遂从轻处罚，责令停止生产、销售，没收违法生产、销售的产品，并处违法生产、销售产品货值金额百分之五十以上三倍以下的罚款；有违法所得的，并处没收违法所得；情节严重的，吊销营业执照；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

对未成人应按照下列规则来进行行政处罚：如果未成年人年满十四至十八周岁，依法应受行政处罚的，应当对其从轻或者减轻行政处罚；如果未成年人不满十四周岁，则不予行政处罚，但应责令其监护人加以管教。

如果当事人不按规定缴纳行政处罚的罚款，可由行政机关采取下列措施来进行强制执行：每日按罚款数额的百分之三加处罚款；将查封、扣押的财物拍卖；或者依法申请人民法院强制执行等。