更新时间:2021.11.03
10级伤残赔偿标准: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、残疾赔偿金等于伤残等级系数乘以二十
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性
1-10级伤残赔偿项目主要包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,具体的赔偿标准是要根据当地的收入水平和具体的政策。按照级别的不同赔偿标准不同。
十级工伤会按下列标准来赔偿:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;解除或者终止劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。
工伤七级至十级伤残赔偿标准如下:工伤保险基金按照残疾等级支付一次性残疾补标准为:七级残疾13个月的工资,八级残疾是11个月的工资,九级残疾是9个月的工资,十级残疾是7个月工资;劳动合同期满终止,或者员工提出终止劳动合同的,由工伤保险基金支付
构成交通事故五级伤残的具体标准是: 1、中度智力缺损或精神障碍,日常生活能力明显受限,需要指导; 2、严重失用或失认症; 3、单侧严重面瘫,难以恢复; 4、一侧眼球缺失伴另一眼低视力1级;一侧眼球缺失伴一侧眼严重畸形且视力接近正常等。
工伤达不到十级伤残,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或
工伤伤残十级赔偿标准:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤
交通事故造成的工伤能得到双重赔偿,当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合,职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。受害人既可以向用人单位请求工伤赔偿,又可以向第三侵权人请求损害赔偿。
对因车祸造成伤残十级的受害人,应当根据《民法典》规定,赔偿其医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。同时造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
工伤十级的一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准