公司破产怎么破产有什么规定吗

企业破产时，需要清算财产并通知债权人，因为清算后需要清偿债务。为了保证债权人利益的实现，有必要告知债权人企业已经破产。获得信息的债权人需要主动主张自己的债权，企业根据债权清偿债权。申请执行的债权人可以申请参与分配不足以清偿的债权，并依照法律

公司申请破产的，在清算过程中，除支付拖欠的工资外，还应当支付职工赔偿金，以及应当计入职工个人账户的职工工资、医疗费、伤残抚恤费、基本养老保险费、医疗保险费，法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。在清算过程中，企业应当向职工支付的工资、奖

一、公司破产清算员工如何补偿 用人单位破产清算，会按照员工在该用人单位的工作时长作出补偿。劳动者在该用人单位的工作年限每满一年，用人单位就需要向劳动者支付一个月工资作为补偿。 二、破产清算职工赔偿的范围是什么 1、公司欠劳动者的工资和医疗、

《最高人民法院关于适用(民事诉讼法若干问题的意见第二百四十四条规定：人民法院受理破产申请后，对债务人的其他民事执行程序、财产保全程序必须中止。人民法院受理破产案件后，可能有两种结局，一是宣告破产；二是不宣告破产。 1、不宣告破产的，执行机构

公司破产债务法人以全部资产承担责任。破产清算赔偿顺序是破产费用和共益债务；破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；破产人欠缴的

上市公司破产后，应当支付劳动者经济补偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产人所欠职工的工资和经济补偿等。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

公司破产清算后债务： 1、无限责任公司破产的话，如果公司资不抵债，个人还要承担剩下的债务，会危及个人财产； 2、有限责任公司是由若干人以上（一般为5人）和若干人以下（一般为21人）的股东所组成，股东就其出资额为限，对公司债务负有限清偿责任的

依法定程序，上市公司倒闭的，所欠债务由破产后的财产清偿，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、

如果公司申请破产，那么就会被要求成立专门的债务处理小组来对公司的债务进行梳理以及债务的处置工作，公司的破产后债务处置的工作由债务处置小组来完成。 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、

有限公司破产了的债务由公司的全部财产承担。公司破产应当按照以下顺序清偿债务，破产费用、共益债务以及职工工资以及补偿金。最后偿还的是普通债权。

根据我国公司法的有关规定，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

公司破产后欠债可以向人民法院提出重整、和解或者是破产清算的申请。公司的法人如果不可以清偿到期的债务，而且公司的资产不足以清偿全部的债务或者是明显缺少清偿的能力的，按照法律规定的清偿的顺序清偿所欠的债务。在法院认定没有办法清算之后，提起诉讼要

分公司宣布破产，其债务由该分公司的剩余财产清偿，如果剩余财产不足以清偿债务，债权人可以向设立该分公司的总公司要求承担。因为根据《中华人民共和国公司法》第十四条的规定，分公司不具备法人资格，分公司的民事责任由公司承担。因此如果债权人向总公司主