分公司签订合同主体资格合法吗？-订立方式问题在线咨询-法师兄

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分公司签订合同主体资格是合法的，因为法律当中规定分公司它是具有自己的营业执照，也就具备了营业资格，这个时候就根据法律可以来和对方签订相应的合同，而所产生的一些权利义务方面的纠纷可以按照规定来向法院提起诉讼，并且受到相应的维护。

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签订合同不适格主体是
合同主体不适格会主要有以下几种情况： 1、无权处分，当交易主体无权处分合同标的物时，将影响合同效力。 2、不具备法定的资格，法律规定一些商业行为只能由具有特定资格的民事主体才能进行，而普通民事主体从事这些活动将导致主体不适格。 3、违反法律

2021.01.06 378
公司换主体签合同合法吗
合法。但可以签新合同也可以维持原合同不变，因为原合同同样是有效的。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履

2020.04.09 519
没有主体资格签订的合同是否有效
没有主体资格签订的合同是否有效要分情况看待： 1、无权处分人。当交易主体无权处分合同目标时，会影响合同的有效性，但一般经批准或事后取得处分权的，合同有效。在这种情况下，不仅有销售合同，如技术秘密许可合同，许可人不是技术秘密的合法所有人，甚至

2022.04.15 1,197

专业问答

公司与分公司合同签订的主体资格如何
1、分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，基本上都是有效的。 2、因此，在与分公司签订相关合同时，作为合同相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明白总公司是否授权其对外签订合同，以

2022-12-01 15,340
公司的分公司要去签订合同去了，分公司有合同主体资格吗
通常情况下，分公司是可以签订施工合同的，如果分公司没有权利签订施工合同的话，在这个时候也可以由公司代分公司来进行签订，但是合作的一方也是和分公司进行合作。

2022-12-12 15,340
劳动合同主体可以是分公司吗？分公司有资格与员工签订劳动合同吗
分公司具有法人地位的，可以与员工订立劳动合同；不具有法人地位的，不具备用工主体资格，不可以与员工订立劳动合同。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号一、用

2022-07-21 15,340
分公司有合同主体资格吗合同主体有什么意义
通常情况下，分公司是可以签订施工合同的，如果分公司没有权利签订施工合同的话，在这个时候也可以由公司代分公司来进行签订，但是合作的一方也是和分公司进行合作。

2023-07-16 15,340

法律短视频

02:08
合同审查签约主体资格要注意什么
审核合同主体资格时应注意： 1、审查合同签约主体资格。（1）要审查合同的主体是否是合同的当事人；（2）审查合同的主体是否具有相应的民事行为能力；（3）审查签约人有无签约权限。如果是他人代签，当事人的代理人是否是有权代理；（4）要审查

307 2023.07.10
01:07
联合体合同怎么签订
联合体合同的签订如下： 1、集体合同草案首先，应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过； 2、集体合同草案讨论通过后，由工会代表企业职工一方与用人单位订立。尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立； 3、集体合同

1,956 2022.04.17
00:58
分公司签合同的有效吗
分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，基本上都是有效的；因此，在与分公司签订相关合同的时候，作为合同的相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明白总公司是否授权其对外签订合同，以及授权的额度。法人可以依

1,804 2022.05.11

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