成都生育保险怎么办？

生育保险过了三年还能保。生育保险属于强制性保险，由所在单位进行交纳，而且是用人单位必须交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。在享受生育津贴前

职工基本医疗保险不包括生育险。医保不能代替生育保险，用人单位都要依法缴纳生育保险。我国法律规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

参保单位欠缴生育保险费的，从欠缴次月起停止支付该单位职工的生育保险待遇。欠费在6个月以内的，足额补缴所欠金额及滞纳金后，按规定补发；超过6个月的，欠缴期间其职工的生育保险待遇由该单位支付。

生育保险的参保范围：职工都应当参加生育保险，而与职工建立劳动关系的用人单位一般都应当及时为其职工缴纳生育保险费。职工个人则不需要去缴纳生育保险费。

医疗保险是不含生育保险的。职工医疗和生育保险是不同险种,如果没有缴纳医疗保险是不能报销生育费用的。但是如果配偶有参加医疗保险,仍然可以报销的。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生

生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳，并且是法定的。生育保险 (maternityinsrance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的

生育保险是为了维护女职工的基本权益，减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难，使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾，保障她们及时恢复健康，回到工作岗位。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。前者包含生育的医疗费用，计划生育的医疗费用，法律、法规规定的其他项目费用，后者满足法律规定的条件可享有。

不可以，根据《女职工劳动保护规定》第十五条女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。

生孩子结账走生育险。生孩子医保和生育保险是不可以同时报销的，通常生育所产生的费用是由生育保险来负责报销的，待遇包括生育医疗费用和生育津贴等。 一、申请领取生育津贴的条件如下： 1、女职工生育享受产假； 2、享受计划生育手术休假； 3、生育期

生育保险生效时间通常是一年。怀孕前已连续足额缴纳生育保险费2个月（不含补缴时间）以上的，分娩时已连续足额缴纳生育保险费1年（不含补缴时间）以上的，且生育时仍在缴费中，才可以享受生育保险的相关待遇。

生完孩子报销生育险一般是在第二个月，最晚当年内报销即可。 生育保险报销条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费； 2、符合国家和省人口与计划生育规定。

目前我国社会保障局并未对生育保险费缴费金额进行明确规定，而是由各地区按照本地实际情况制定。其计算公式如下：生育保险费=单位缴费比例X缴费基数，注意详情参考《生育保险缴费比例基数》。 生育保险金=生育生活津贴＋生育医疗费补贴 1、生育生活津贴