成都生育保险怎么办？

想报销必须的在分娩前参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。而且已办理参保备案，并在当地生育。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 一、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

成都生育保险买了9个月还不能进行生育费用报销，由用人单位为职工垫付生育医疗待遇。

生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳。 1、单位申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表 2、由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报 3、等到下个月，单位

生育险的办理流程有以下内容： 1、参加省级单位的生育保险； 2、是在计划怀孕期间。申请程序是以下内容： 1、女职工分娩或者流产后，应当在三个月内办理产妇待遇申请手续。 2、申请生育保险待遇的单位应当提供下列资料：1.生育保险待遇申请表一式两

生育保险由用人单位自用工之日起三十日内办理，用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件；参保人员身份证复印件向社会保险经办机构申请办理。

一、成都报生育保险需要哪些资料 1、女职工生育津贴、生育医疗费： 《成都市生育保险待遇审批表》一式两份（加盖单位行政公章）、劳动合同书、本人身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或其他医学证明、婚姻证

单位不交生育保险，员工可以向工会或者劳动部门进行申诉，要求单位为员工办理生育保险。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理或者依法申请仲裁以及提起诉讼。根据相关的法律的规定，用人单位要依法为员工办理劳动保障保险，即养老险、工伤险、

单位为与企业签订劳动合同的人员办理养老保险参保，单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》，近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。个人携带本人

单位经办人持相关材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。

职工如果满足下列条件的可以携带计划生育证明等材料去社保经办机构领取生育保险： 1、按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上； 2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术； 3、符合计划生育的相关规定。

转移程序：女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

不是退费是报销,这个概念要明确一下。你如果有生育险的话而你生的小孩又不是超生的就可以报,生了以后拿着医院的所有资料,然后带上身份证出身证一胎生育证等等等等去社保局报销。