不计免赔保险一年每年多少钱

养老保险个人缴费年限累计缴满15年的，达到法定退休的年龄后，才可以每月领取基本养老金。累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只是将个人账户储存额一次性支付给本人。在单位正常上班期间，都是会缴纳养老保险的。

子女教育专项附加扣除对于有孩家庭来说，是一项非常有利的政策。这类人群通常是上有老、下有小，生活压力非常大。扣除标准为：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。

社保费用是用人单位承担20%,而个人承担8%,如果你每个月扣除社保费用是400元的话,那么公司帮你交的钱数应该是1000元。

由单位代交医疗保险的，即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。

补交社保费用计算公式：社保补缴基数×社保补缴比例 以某市为例，社保补缴时，以本人确认的相应补缴年度缴费工资基数，分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值（即补缴系数），作为相应补缴年度的补缴基数，按

具体情况具体分析。 需要按照补缴中断参保期间的社会医疗保险费，补缴后补记个人账户，累计缴费年限进行计算。这个你要去社保局问下工作人员，因为每一年的医保所交的钱都是不一样的。

基础养老金加个人账户养老金，视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)除以缴费年限(含视同缴费年限)；个人账户养老金人账户储存额÷个人账户

义务兵两年，每月津贴是500-600元。第一年每月5百，第二年每月6百元。退伍时给1-2万元的退伍费、退役金、养老保险、医疗保险。其中后两项是无法拿到现金使用的。只能是退伍后看病报销、退休后逐月领取生活保障时用。所以，根本就没多少钱。平均每

社保交15年每月拿多少，要根据缴纳的社保基数确定。养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成，每月领取的养老金受缴费基数、当地社会平均工资、缴费年限、缴费档次等多种因素影响。如果生活当地的养老保险缴费基数为8000元，缴费年限15年，假设

社保十五年后能领多少，不是只有缴费年限就可以计算的。 养老金计算需要考虑到当地的平均工资，参保人员的平均缴费指数以及养老保险的缴费期限等因素，因为我们领取的养老金包含基础养老金和个人账户养老金两部分。 基础养老金=（当地上一年度社会平均工资

支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保。如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)

社保卡里的钱是个人账户,跨年度是不会清零的，可以累积。社保卡的作用就是就医结算、挂号买药等等，社保卡里面的钱是在职单位和个人缴纳，里面的钱只会滚存，根据个人的使用情况或增或减。

儿童办的医保卡，就是居民医疗保险，每年交一次费。每年都要交，如果不交，下一年度就无法享受医疗待遇，如果孩子患病就不能报销。