更新时间:2022.12.23
公司宣告破产债务应当按照先后顺序,以公司剩余财产清偿债务。破产以后财产应优先清偿破产费用和共同利益债务以后,清偿应按照下列顺序:破产人欠职工的工资、医疗费、伤残补助费和抚恤金费用,应计入职工个人账户的基本养老保险费和基本医疗保险费,规定应支
公司宣告破产后,债务由公司以公司全部资产偿还。当公司全部资产用于偿还债务后,公司破产程序终结,破产管理人可注销公司,剩余未偿还的债务不必再作偿还。公司资产用于清偿债务的顺序如下: 1、破产费用和共益债务。 2、职工费用。包括职工的工资、医疗
破产财产优先清偿破产费用和共益债务。破产财产不足以清偿同一顺序额清偿要求的,按比例分配。破产费用包括:破产案件的诉讼费用;管理、变价和分配债务人财产的费用;管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。共益债务是指人民法院受理破产申请后,
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知,我国法律对企业破产后的清算赔偿顺序有明确的规定,其中普通的破产债权是最后才清偿的。最先应该清偿的债务,应该是破产费用以及共益债务。其次便是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的
因为经营决策或者经营状况出现问题,公司作为独立法人无法清偿到期债务,这时候相关利害关系人,甚至是公司本身,就可以根据法定的程序请求人民法院宣告公司破产。公司破产是一种法定的制度,我国对此规定了《企业破产法》。同时,公司被宣告破产之后,就会发
强制清算和破产清算的区别包括:导致清算的原因不同,清算程序不同,清算组成员组成不同。人民法院是公司强制清算的组织者。强制清算是通过公权力的介入,即由人民法院指定清算组进行的清算。而破产清算是指宣告股份有限公司破产以后,由清算组接管公司,对破
破产程序中,普通破产债权,后于破产费用、共益债务、职工工资医疗伤残养老费用、欠缴社保费和税款清偿。当前述各项费用清偿后仍有剩余财产的,才开始清偿普通破产债权。 剩余财产足量的,足额清偿;剩余财产不足以清偿全部普通破产债权的,按比例分配。此比
破产清算职工安置的劳动争议如下:如果破产安置费是属于劳动者工资的,破产安置费用纠纷是属于劳动争议,可申请劳动仲裁解决。根据相关法律规定,破产企业所在地的,市或者市辖区、县的人民政府,应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施,
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知,公司破产后的清偿顺序如下:首先,应当优先清偿破产费用和共益债务。之后,再偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律
法院宣告破产的条件包括:1、债务人没办法偿还到期债务。当债务人无法偿还到期债务时,法院可以根据债务人或者债权人的申请,宣告债务人破产。若在破产宣告前,第三人给债务人提供足额担保,或为债务人还清全部到期债务,或者债务人自己已还清全部到期债务的
根据《中华人民共和国破产法》的相关规定,若是公司向法院申请破产并且法院受理后,债权人可以在法院确定的期限内向法院申报其债权。一般来说,该期限至少为30天,最多也不超过3个月。若是债权人没有在该期限内申报债权,其也可以在进行破产财产的最后分配
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知,公司的破产清算程序如下:第一,由债务人或者债务人向人民法院申请破产,提交破产申请书。第二,法院受理破产申请后,5日内将裁定送达申请者,公司正式进入破产程序。第三,由人民法院指定成立破产清算组,
首先,根据相关法律规定,债权人和债务人有权申请公司破产。但公司申请破产前,要得到股东的同意。另外,公司破产后要依法成立清算组。如果是自行清算,公司需在解散事由出现之日起十五日内,成立清算组。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算