您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

工龄工资怎么计算?

更新时间:2022.03.08

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
1、员工工龄工资标准:工龄工龄工资:连续工作满一年50元/月。连续工作满二年100元/月。连续工作满三年150元/月。连续工作满四年180元/月。工作每增加一年工龄工资增加30元/月,十年封顶。
律师普法
  • 工龄工资是基本工资吗,工龄怎么计算
    工龄工资是基本工资吗,工龄怎么计算

    在一些企业、公司上班的工人工龄工资不属于基本工资,而在国家机关任职的公务员、事业单位的工作人员的工龄工资是属于基本工资的。 工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式,具体如何计算根据员工的实际情况确定。

    2020.11.13 453
  • 求工龄工资计算公式啊
    求工龄工资计算公式啊

    工龄工资的计算公式为:工龄工资=工龄×工龄工资标准,工龄即服务企业年数。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。

    2020.03.14 142
  • 怎样计算员工工龄?
    怎样计算员工工龄?

    工龄的计算方法如下: 1、连续计算法又叫工龄连续计算,如果职工被错误处理,受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为连续工龄; 2、合并计算又叫合并计算连续工龄,是指职工的工作经历中,非本人主观原因间

    2022.11.07 236
专业问答
  • 怎么计算企业工龄工资的计算

    1.工龄工资又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作年数和劳动贡献的积累给予经济补偿。 2.工龄工资=工龄乘工龄工资标准,工龄即服务企业年数。 3.工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分

    2022-11-04 15,340
  • 工资表能算工龄吗怎么计算

    认定工龄是要有劳动局批准的招工手续,没有手续,不能认定职工入职的合法性,现在都是按照缴纳养老保险计算缴费年限,缴费就计算,不缴费就不计算,和工资表没关系。 所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以

    2023-06-11 15,340
  • 计算退休工资工龄的钱怎么算

    退休工资与退休前的缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参加保险、何时退休、何地退休、退休地区等因素有关。如果只提供工龄,没有其他数据,就不能计算退休工资。

    2021-11-02 15,340
  • 工龄工资发放怎样计算工龄工资发放规定

    退休工龄工资标准(一)工人收入标准工人收入标准:基本工资、工资、工资、特优津贴等构成。 1、基本工资:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年

    2022-08-26 15,340
法律短视频
  • 工龄怎么算 00:56
    工龄怎么算

    所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。可分为连续计算法、合并计算工龄折算法和工龄折算法(从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人)。工龄可分为一

    40,141 2022.04.15
  • 工资计算方法有哪几种 00:59
    工资计算方法有哪几种

    工资应该按照如下方法来计算: 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入; 2、日工资=月工资收入除月计薪天数;小时工资=月工资收入除(月计薪天数乘8小时)。 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职

    5,131 2022.05.21
  • 职工请病假工资怎么算 01:06
    职工请病假工资怎么算

    职工请病假工资计算的规定如下:根据法律的规定,职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的,用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资:连续工龄不满两年的,按本人工资的60%计算;连续工龄满两年不满四年的,按本人工资的百分之七十计算,

    7,520 2022.05.11
工龄工资怎么计算?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?