更新时间:2022.03.26
工伤保险是单位缴费,职工不缴纳,缴费比例,根据单位的性质和工伤频率确定,国家有专门的分类,一般根据单位职工的工资总额作为缴费基数,从0.5%到2.0%之间。
宜宾市八级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月; 2、一次性工伤医疗补助金,八级伤残为八个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:八级伤残为十八个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终
工伤赔偿主要看残疾的级别,如果是一级到四级伤残,则保留劳动关系,但不需要去上班,在此期间享受伤残津贴,每月发放一笔固定的津贴。一般以及伤残每月可领取本人工资的90%,二级是85%,依次类推。直到退休年龄,依法享受退休金,伤残津贴停止发放,并
一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%);二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额1.0%);三类为风险较大行业(用人单位职工工资总额2.0%)。
发生交通事故后赔偿比例这么划分: 1、负事故全部责任的,承担100%的赔偿责任: 2、负主要责任的,承担70%的赔偿责任次要责任的,承担30%的责任; 3、负同等责任的,承担50%的赔偿责任。
(1)对于已知工程部分的延误时间;(2)对于已知额外数量的价格。比例计算方法简单方便,但有时不符合实际情况。比例计算法不适用于变更施工顺序、加快施工、删除工程量等事件的索赔;(3)工程机械费索赔。机械费索赔包括增加机班数、机器闲置或降低工作
按用人单位工资总额的一定比例征集,标准为工资总额的0.3%至2.5%。由于行业不同,工伤保险的缴费肯定不一样,带着该问题,我们首先了解针对工伤风险程度,对行业的划分为三类,其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下:一类为风险较小行业(用人单位职
如果分包方具有用工主体资格,则有分包方承担工伤保险责任,如果分包方不具备用工主体资格,则有总包方承担工伤保险责任,总包方承担工伤保险责任后,可以向分包方追偿。
交强险赔偿金额的计算:机动车交通事故责任强制保险责任限额: (一)机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额死亡伤残赔偿限额: 110,000元人民币;医疗费用赔偿限额: 10,000元人民币;财产损失赔偿限额: 2,000元人民币。 (二)机
工伤赔偿依照法律法规规定计算,分为十个等级分别处理:1、一至四级每月补贴伤残津贴,退休后享受基本养老保险,用人单位缴纳医疗保险伤残补助金按等级计算标准,由本人27个月工资依次递减;2、五级伤残补助金为18个月本人工资,六级16个月,五至六级
工伤赔偿计算:1-6级伤残津贴=本人工资×90%/85%/80%/75%/70%/60%;护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×50%/40%/30%;丧葬补助金=当地社平工资×6;一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20
1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; 2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 3)本人工资:是指工伤
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。但是具体承担工伤比例,法律没有明确的规定,一般如果不给员工购买工伤保险的,由雇主全部承担。