更新时间:2022.09.23
养老保险如果少交了一个月是可以进行补缴的,个人拿着现金到缴费的社保局以及社保所或者托收的人才中心进行办理。补缴当年的按正常缴费额收取,补缴往年的由各地社保部门按情况加收补缴系数,相当于滞纳金。
根据国家相关规定,养老保险要累计交满15年,达到法定退休的年龄,才可以按月领取基本养老保险金。未交满15年的,可以采取补缴的方法来增加养老保险的累计时间。缴费年限满15年,只是判断参保人员达到法定退休年龄时是否具备养老金领取资格的一个条件,
1、无工作单位的流动人员带上本人户口和身份证原件在户口所在地的社保局办理。也可以选择办理居民医疗保险,应和养老保险在同一区域办理。 2、在本市社会保险经办机构所设立的"流动人员缴费窗口"参保,具体缴费标准可根据《年度个体工商户业主和流动就业
个人社会养老保险这样交费:个人交养老保险需要每个月定时到社保局缴纳或者网上交纳。个人养老保险的缴纳数额由个人所在地区制定,且所在企业和个人按照不同税率交纳,以北京为例,企业按照百分之十六的比率缴纳,个人按照百分之八的比例交纳,两者相加才是每
当事人可以自己缴养老保险。以下人员由个人缴纳基本养老保险费:未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员;无雇工的个体工商户;其他灵活就业人员。劳动者在用人单位就业的,由用人单位和劳动者共同缴纳基本养老保险费。
养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主,以实际工资作为缴纳基数。 1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%; 职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。 2、个体劳动者缴费额定缴费基数×18%。
养老保险是国家为了保障员工因年老丧失劳动能力后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险一般与员工的工资基数有关,劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八,即用人单位缴纳百分之二十,个人缴纳百分之八。只要缴纳养老保险的年限达到十五年,
个人缴纳社会养老保险是可以退的。不过对于不同的情况来说,在退回的比例上是有限制的。根据我国社保中心的规定来看,如果在退休后养老保险并没有交够15年的话,是可以在退休后国家将部门的余款退回去的,一般是将个人缴纳的比例退回。
1、如果有单位的,由单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分;一般来说,个人8%,单位20%。 2、如果没有单位的,如解除劳动关系人员需要带着本人城镇户口簿、身份证以及复印件,本人解除劳动关系协议书以及复印件去交养老保险费。 3、如
个人养老保险补缴流程为:如果是城镇人员在职介中心备案的,需要携带备案卡、个人身份证的原件及复印件,还有本人账簿的原件以及复印件、首页、本人的页面、变更页各一份。还要拿着银行的存折,或者邮政储蓄银行个人结算账户向人才或职介中心申请补缴。根据《
缴纳养老保险后发的是养老保险手册,缴纳社保发的是社保卡。社保卡是从交回执给社保局三十个工作日之内下发。社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息,卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等),可以记录持卡人社会保
一人不能同时两地缴纳养老保险。社保不可以两地同时交,根据人力资源和社会保障部的文件规定,参保人如果在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的,将按照“先转后清”的原则,由转入地经办机构负责按规定清理。简单来说,参保人在两地