试用期的最高期限是多久？-最长多久问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、法律规定的试用期的最高期限是六个月。如果是三年以上期限的劳动合同，试用期最长是六个月；如果是一至三年的劳动合同，试用期最长是二个月；如果是三个月以上不满三年的劳动合同，试用期最长是一个月。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

相关专题推荐: 试用期最长多久？规定是多少？

律师普法

法律规定的这些试用期的最高期限是多长呢
试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

2020.08.02 107
刑事判刑的最高期限是多久
最高为20年。数罪并罚时有期徒刑的最高期限可达20年。

2020.07.20 173
试用期多久的最新劳动法
试用期最长为六个月是劳动法最新标准。

2020.04.02 164

专业问答

试用期最长期限规定试用期的最长期限是多长
《劳动法》规定，劳动合同可约定试用期，但最长不得超过6个月。试用期是指使用者对新招聘的员工思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体状况等进一步调查的时间。《劳动合同法》对滥用试用期、试用期过长的问题作出

2021-10-20 15,340
三年试用期有限制的劳动者，试用期的期限是多久
合同期限为三年的，试用期不得超过三个月。如果劳动者无法确定过错，试用期解雇可以要求支付经济补偿。用人单位违法解雇的，可以要求按照经济补偿标准支付两倍的赔偿，拒绝支付的，可以申请劳动仲裁。

2021-11-03 15,340
试用期转正的期限是多久最新的规定是什么
一般情况下员工的试用期会根据双方签订的劳动合同期限来确定，如果劳动合同的期限不满一年试用期则不得超过一个月;如果劳动合同期限不满三年试用期则不得超过两个月;如果签订的是三年以上或者是无固定期限的劳动合

2023-08-31 15,340
试用期多久最长
根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限超过三个月不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。

2021-11-27 15,340

法律短视频

01:04
一般试用期的规定是多久
试用期一般规定的情形具体如下： 1、对于三年以上期限的劳动合同，试用期不得超过六个月； 2、三年以下一年以上的合同，试用期不得超过二个月； 3、而一年以下三个月以上的合同，试用期不得超过一个月；三个月以下的合同则不得约定试用期。 4、同一用

581 2023.04.20
01:24
监视居住的期限最长多久
监视居住的期限最长不能超过六个月。因为我国《刑事诉讼法》明确规定了：监视居住最长不得超过六个月。在监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者监视居住期限届满的，应当及时解除监视居住。如果决定对犯罪嫌疑人采

3,593 2022.04.15
01:20
征收土地的使用期限是多久
征收土地的使用期限一般与征收的行为无关，而与土地的性质有关。而不同性质的土地的使用年限是有不一样的。如果是用来建造住宅的土地使用年限就是70年，用来建造经营性房屋的土地使用年限就是40年了。如果土地的使用期限满了之后，还可以自动续期。自然，

3,190 2022.05.11

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐