更新时间:2022.06.19
预支工资,只要单位或老板同意,什么时候都是可以去预支的。如果是银行转账的话,一天之内即可到账。预支工资是工资还没到约定发放日期,向用人单位预先支取自己的工资,系统个性化预支设置,员工手机端发起预支申请,通过的情况下来说都是24小时内到账的。
认定工伤一般从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天;工伤赔偿:
工伤认定一般要60天。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定后应当书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职
虽然申请劳动能力鉴定需要工伤认定决定书,但是申请劳动能力鉴定时间与作出工伤认定决定的时间联系不大。 社会保险行政部门作出工伤认定决定,只要工伤职工经治疗伤情相对稳定的,或者停工留薪期满的,就可以申请劳动能力鉴定,但必须存在残疾、影响劳动能力
提出工伤认定一般在十五日内受理。法律上规定,社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在十五日内对材料进行审核并决定是否受理。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤,或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
工伤认定一般需要15至60日。可以认定为工伤的情况有:从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的;工作环境造成职业病的;工作时间和区域内造成意外伤害的或突发疾病造成死亡的;因履行职责遭致人身伤害的;因公外出期间由于工作原因遭受伤害的;在
在拿到工伤认定书后,单位或者劳动者可以依法申请工伤劳动能力的鉴定。法律规定职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。所以在认定为工伤之后,下一步就是进行劳动能力鉴定。
大约是1-6个月。1.发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款;2.由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动者本人;如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,工伤
一至六个月,工伤赔偿一般一至六个月可以拿到钱。工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,至于公司什么时候转到工伤职工账户,要看公司的办事效率。
工伤认定书自社会保险行政部门受理工伤认定申请之日起60内出具;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内出具。对工伤认定结论不服的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
工伤认定决定书一般在60日内可以出具,自社会保险行政部门受理工伤认定申请之日算起;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,则应当在15日内出具。对工伤认定结论不服的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉