更新时间:2022.02.05
如果是合法用人单位不交社会保险,违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规规定,同时也侵害了劳动者的合法权益。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。 由社会保险经
物业公司不给员工交社保可以先与单位领导交涉提出缴纳社保的要求,交涉无果有实际劳动关系证据,就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张。公司一直不给缴纳社保是违法的。如果公司一直不缴纳社保,劳动者可以依法进行
私人企业不给员工交社保,劳动者可以到当地的劳动行政部门进行投诉。若用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;若未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金
可以挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。另外,也有部分地区为方便市民,推出网络办理个人社保业务,个人开通网上社保业务前,本人必须持身份证到社保部门申领自己的网上账户,之后即可随时办理。
方法一:在职上班人员全权由公司代为办理,专业人员提供建议,配合提供资料即可。 方法二:专门的挂靠单位购买。 方法三:可以到当地参保中心办理,只买养老与医疗保险。
公司倒闭的,用人单位应当为职工办理社保转移手续。用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。用人单位与劳动者劳动合同终止的,应当在在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
用人单位未给员工缴纳社保的,员工可以选择以下两种方式解决:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;二是如果双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。
员工试用期需要买社保。 用人单位应当自用工之日起的三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,没有办理的,属于违法行为。 社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 社会保险制度保障公民在年老、疾病、