更新时间:2022.07.25
可以。劳动者因醉酒驾驶被人民法院判处拘役的,是属于被追究刑事责任的情形,用人单位可以解除劳动合同。人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
醉酒驾驶构成危险驾驶罪,将被处拘役,并处罚金。醉酒驾驶是指驾驶人血液酒精含量达到80㎎/100ml及以上,此时涉嫌危险驾驶罪,法定刑为拘役,并处罚金。拘役的性质与有期徒刑一样,都是一种刑事处罚方法,都须要在羁押场所服刑,只是它的期限比有期徒
酒驾处罚第一步:抽血。等待验血报告,大约四到五天时间。(根据当天酒醉状态,在血液报告没出来前,需找关系的抓紧时间) 酒驾处罚第二步:通知拿验血报告(交300元验血费)。根血液酒精含量定性,小于80/mg的为酒驾,处罚结果:掉扣驾证六个月,罚
醉驾的处理方法,具体如下: 1、在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处以拘役和罚款; 2、机动车所有人、管理人对以上行为负有直接责任的,依照规定处罚,有前两种行为,同时构成其他犯罪的,按照处罚严重的规定定罪处罚。 《中华人民共和国刑法》规
醉驾涉嫌危险驾驶罪。醉驾判罚:在道路上驾驶机动车,有以下情况之一的,那么会被人民法院处拘役,并处罚金:1、追逐竞驶,情节恶劣的;2、醉酒驾驶机动车的;3、从事校车业务或者旅客运输,严重超载,或严重超速的;4、违反危险化学品安全管理规定运输危
醉驾处罚如下:根据《中华人民共和国刑法》的规定,在道路上驾驶机动车的,处以拘役和罚款: 1、追逐竞车,情节恶劣; 2、酒后驾驶机动车; 3、从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速的; 4、违反危险化学品安全管理
醉驾的认定标准: 1、车辆驾驶人员的血液中酒精含量大于或者等于80毫克的驾驶行为,即为醉酒驾驶; 2、100毫升的血液中酒精含量达到20至80毫克的驾驶人员即为酒后驾车行为。 按照刑事案件的取证标准,针对醉驾嫌疑的驾驶人必须要通过抽血取证的
酒驾醉驾处罚标准如下: 1、酒驾:车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL,小于80mg/100mL的驾驶行为。第一次酒驾:暂扣驾照6个月,并处1000-2000元的罚款;第二次仍然酒驾,处十日以下拘留,并处1000-2
定醉驾吊销驾驶证之后不可以申请恢复驾照的。醉酒驾驶被吊销驾驶证的,分三种情况: 1、单纯的醉驾,5年内不得重新取得机动车驾驶证。 2、醉驾营运机动车的,10年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。 3、醉驾