一次性工亡补助金算遗产吗

职工因工死亡，一次性工亡补助金标准是： （1）从工伤保险基金中，对其直系亲属支付的一次性赔偿； （2）职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源，导致其生活水平的下降，这是工伤事故的后果之一，因此应当予以赔偿。 一次性工亡补助金怎么计算 1、丧

一次性工亡补助金的规定是：根据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工

一次性工亡补助金需要的材料只要有《省本级一次性工亡、丧葬补助金情况表》、死亡证明复印件、工伤认定决定书复印件、第一继承人委托书、工亡职工家属身份证和银行存折复印件。

一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城市居民人均可支配收入的二十倍。一次性死亡补助，指的是因工死亡，按照规定标准从工伤保险基金中一次性支付给直系亲属的抚恤金。工伤死亡赔偿标准如下： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2

一次性工亡补助金赔偿标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。 其中全国城镇居民人均可支配收入是指当年根据全国城镇居民的收入所统计的数据，具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，并报省、自治区、直辖市人民政府备案

一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。

一次性工亡补助金是按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍的标准发放。同时近亲属还可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

工亡补助金应属于工亡职工近亲属共同所有，但是工亡补助金不属于遗产，因此一般仅参照法定继承，在第一顺位继承人之间分配，分配时还应考虑死者生前与各近亲属之间的生活紧密程度。各亲属就分配上述赔偿款无法达成一致时，可以依法向法院提起诉讼，法院会参照

一次性工伤医疗补助金是按照省、自治区、直辖市人民政府规定的具体标准来算的。而每个地区的一次性工伤医疗补助金都不一样。像北京的标准为3至18个月的本市上年度职工月平均工资。

一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为 五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障

一次性工伤医疗补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此，每个地区的一次性工伤医疗补助金都不一样。像北京的标准为3至18个月的本市上年度职工月平均工资。

关于一次性工伤医疗补助金，并没有统一的标准，不同地方的发放标准都不一样，以上海为例，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金将合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的上海市上一年度职工月均工资。有以下几个等级：五级30个月，六级25

一次性伤残补助金的赔偿，根据伤残等级来计算。