更新时间:2022.06.16
劳动者工伤死亡的,其近亲属可以获取一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》的规定,一次性工亡补助金的数额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。所以具体数额需结合工亡发生的时间以及对应的上一年度全国城镇居民人均可支配收入计算。但是如果一
一次性工亡补助金是职工因工伤死亡后,工伤保险基金支付给死亡员工家属的一笔费用,一般是上一年全国城镇居民可支配收入的20倍。例如,上一年全国城镇居民可支配收入为6万元,那么家属可领到120万的一次性伤亡补助金。如果员工出差期间出事故下落不明的
劳动者工伤死亡的,其近亲属可以获取一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》的规定,一次性工亡补助金的数额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。所以具体数额需结合工亡发生的时间以及对应的上一年度全国城镇居民人均可支配收入计算。但是如果一
一次性伤残补助金以职工本人工资为标准计算。一级伤残为27个月工资,二级伤残为25个月工资,三级伤残为23个月工资,四级伤残为21个月工资,五级伤残为18个月工资,六级伤残为16个月工资,七级伤残为13个月工资,八级伤残为11个月工资,九级伤
一次性伤残补助金与一次性工亡补助金不可以兼得。只要领取了一次性伤残补助金,就意味着停工留薪期限的结束。在领取了一次性伤残补助金之后,即便是因工伤死亡,也因属于停工留薪期满后死亡,不能再享受一次性工亡补助金。
2021年一次性工亡补助金的标准为:该标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,需要注意的是全国城镇居民人均可支配收入是指当年根据全国城镇居民的收入所统计的数据,同时具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,并报省
根据我国有关规定,一次性因公死亡的抚恤金标准为统筹地区职工四十八个月至六十个月的每月平均工资。当地的法律法规将根据当地情况,在上述的范围内确定当地一次性死亡的津贴标准。工伤死亡的赔偿金属于对死者直系亲属的补偿,不属于死者的遗产,不能按照遗产
2020年一次性工亡补助金的标准为:该标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,需要注意的是全国城镇居民人均可支配收入是指当年根据全国城镇居民的收入所统计的数据,同时具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,并报省
一次性工亡补助分配:按照遗产分配原则分配一次性工亡补助金,符合法律精神。也就是说,第一顺序继承人可以按照法定继承的原则平均分配。所谓一次性工伤赔偿,是指在职工因工死亡下,按照规定的标准,从工伤保险基金中向直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡
2023年一次性工亡补助金的标准为:该标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,需要注意的是全国城镇居民人均可支配收入是指当年根据全国城镇居民的收入所统计的数据,同时具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,并报省
所谓一次性工亡补助金,是指在职工因工死亡情况下,按照规定的标准,从工伤保险基金中对其近亲属支付的一次性赔偿。 分配时应当优先照顾被抚养人的利益,剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割。