宅基地纠纷找哪个部门解决呢？

农民工在受伤后，在包工头不能足额赔偿的情况下，在事故发生的一年内可以向建筑工程所在地或者分包给包工头的建筑单位所在地社会保险行政部门进行申请工伤。

晚上工地施工噪音扰民找当地环境部门投诉。

1、协商解决。 2、行政解决。

算违章建筑。农村违章建筑可以被分为以下两种：一是农民未取得宅基地使用权（无宅基地使用证）而修建的住房，如农民超出宅基地范围扩建的住房或新建的住房；二是在自己取得宅基地使用权的土地上建造违章住房（无村镇房屋产权证），即虽有利用该住房占有范围内

农村宅基地纠纷的调解程序如下：如果纠纷双方是个人之间、个人与单位之间发生的争议案件，当事人可以向乡级人民政府处理；如果纠纷双方是单位与单位之间发生的争议案件，当事人可以向争议土地的县级国土资源行政主管部门调查处理。

物业纠纷投诉可以找当地的房管部门进行投诉。

若医院乱收费，患者在就医过程是认为医院乱收费协商解决不了的，可以到医疗所在地的卫生管理部门进行投诉，卫生管理部门设立的监督管理办公室是接待群投诉的。

一、物业乱收费去找哪个部门投诉 1、向物价局投诉，前期物业收费要经过物价局批准，物价局对物业公司执行收费规定，有权有义务监管。 2、向房管局投诉，房管局是物业公司的行业管理部门，有义务对物业公司的违规行为进行处理。 3、向消费者协会投诉。

在合同履行过程中如果发生争议，合同双方又协商不成的情况下，向法院提起诉讼是一种比较有效的解决纠纷的方式。但是应该向哪个法院起诉，也是当事人比较迷茫的。关于合同纠纷归向哪个法院起诉，首先，要看合同双方在合同中是否约定了管辖法院，如果约定了管辖

租房合同没有到期，一方违约了，另一方可以要求违约方按照租房合同的约定承担相应的违约责任；如果租房合同中没有约定违约责任的，则双方可以协商由违约方承担采取补救措施或赔偿损失等责任。

劳动纠纷应当找劳动监察部门或者找劳动仲裁机构解决。劳动纠纷，指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。

根据《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低

工伤去哪个部门，需视情况而定。具体如下： 1、如果是初次鉴定的，则工伤鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出； 2、如果是再次鉴定的，则工伤鉴定由所在省、直辖市、自治区劳动能力鉴