急诊员工医疗纠纷

发生医疗纠纷后，医生因将事情及时报告给上级，同时等待卫生行政部门对自己进行行政处罚，卫生行政部门并可以责令医生暂停6个月以上1年以下执业活动，情节严重的，吊销其执业证书，如果医生行为构成犯罪的，应该及时自首。

根据不同的医疗纠纷内容，国家法律规定了不同的处罚方法，既有行政法规层面的，也有刑事责任层面的。因此，如果您与医生产生了医疗纠纷，请及时向相关部门报告。

和医院产生医疗纠纷的，可以先于医院进行协商，协商一致的医院进行赔偿；协商不成的，可以向法院提起诉讼，请求损害赔偿。

医疗纠纷，赔偿费用一般由医疗机构承担，计算方式如下： （一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 （二）住院伙食补助费：按照

医疗纠纷医院可以提起诉讼。向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。

先鉴定是否是属于医疗事故，如果是属于医疗事故的，当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起1年内，可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请，要求医院进行赔偿。

具有法人地位的医院为被告。大部分医院都具有法人地位，可以独立承担民事赔偿责任，但实践中患者大多只知道医院的简称，对于全称多少会缺字多字。但医疗纠纷诉讼中，要有明确的被告，同时被告名称要准确无误，所以医疗纠纷案件将医院列为被告时要采用医院的全

发生医疗纠纷后，患者方可以通过3种方式和医院解决争议。首先是和医院自行协商解决，其次是通过相关部门调解解决，最后还可以通过向法院起诉解决争议。通过这些方法，一定可以维护患方的合法权益。

发生了医疗纠纷的，或者住院病人及家属对医疗服务质量不满意或持有异议，首先向科室主任反映，由科主任调查或安排有关人员给患方作出解释或答复。对科室解释或答复的问题若有异议，患者或家属可投诉到医院相关管理部门。若对相关部门的处理还不服的，到法院提

医疗纠纷医院负主要责任，医院需要按责任赔偿受害人医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损害抚慰

申请医疗纠纷人民调解的，由医患双方共同向医疗纠纷人民调解委员会提出申请;一方申请调解的，医疗纠纷人民调解委员会在征得另一方同意后进行调解。 申请人可以以书面或者口头形式申请调解。书面申请的，申请书应当载明申请人的基本情况、申请调解的争议事项

跟医院发生医疗纠纷，当事人可以通过与医院协商进行处理，也可以申请人民、行政调解，还可以向人民法院提起诉讼，或者是通过法律、法规规定的其他途径进行解决。

医疗纠纷医院次要责任的赔偿具体如下： （1）次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用； （2）轻微责任，指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。 医疗纠纷如何处理 如果发生医疗纠纷，医