急诊员工医疗纠纷

病例误诊不一定都是医疗事故，如果是因为患者的特殊体质、现有医学技术难以预料防范、或者是在紧急情况下难以精确诊断等原因导致的病理误诊的，是不属于医疗事故的。 根据《医疗事故处理条例》第三十三条的规定，有下列情形之一的，不属于医疗事故： (一)

医疗保险诊疗项目有： 1、临床诊疗必需、安全有效、费用适宜的诊疗项目； 2、由定点医疗机构为参保人员提供的定点医疗服务范围的诊疗项目； 3、由物价部门制定了收费标准的诊疗项目； 4、其他诊疗项目。

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80﹪。

基本医疗保险不予支付费用的治疗项目范围有：（一）服务项目类；（二）非疾病治疗项目类；（三）诊疗设备及医用材料类；（四）治疗项目类；（五）其他。这里面包括大家熟知的挂号费、院外会诊费、出诊费、美容项目、减肥项目等，若要具体详细了解，请查询《关

医疗机构具有过错的应当承担医疗事故的责任，医疗机构没有过错的不需要承担责任。其是否有过错由专家鉴定组对其进行鉴定，主要有以下四种责任划分： （一）完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。 （二）主要责任，指医疗事故损害后果主要由

医疗保险诊疗项目有： 1、临床诊疗必需、安全有效、费用适宜的诊疗项目； 2、由定点医疗机构为参保人员提供的定点医疗服务范围的诊疗项目； 3、由物价部门制定了收费标准的诊疗项目； 4、其他诊疗项目。

医疗事故发生误诊后，当事人不要慌张，应该及时安抚患者情绪，看能否与患者协商解决，协商不成的可以向卫生行政部门提出调解，或者是向法院提起诉讼。调解的过程中不能违反相关法律法规。

报销方式：把所有花费的票据（要加盖三中心的全额垫付章）、处方、对应的明细（门诊发票含部分明细）， (1)交予你单位负责垫付报销的部门，这样比较省事儿。 自己到所属参保分中心医疗保险科申报，一般每个自然年度年底前完成申报。

从医疗事故的解释上看，医疗事故必须符合由医学会组织鉴定为构成事故的医疗损害事件，其条件有三：医疗过错、医疗过错与损害结果之间有因果关系、经过医学会组织鉴定后确认的。漏诊属于医疗过错行为的一种表现。其判定的标准是根据医务人员是否作出应有的诊断

根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。

发生了医疗纠纷的，或者住院病人及家属对医疗服务质量不满意或持有异议，首先向科室主任反映，由科主任调查或安排有关人员给患方作出解释或答复。对科室解释或答复的问题若有异议，患者或家属可投诉到医院相关管理部门。若对相关部门的处理还不服的，到法院提

医疗纠纷诉讼中医院承担举证责任，根据我国相关法律法规的规定，医疗纠纷中采取举证责任倒置的原则，也就是说医院必须证明自己方的医疗行为与患者受到的人身损害之间没有因果关系，这也是为了保护各方的合法权益。

医生遇到医疗纠纷，首先要做的就是安抚患者情绪，随后保留相关证据，与患者通过下列方式解决纠纷： （一）双方自愿协商； （二）申请人民调解； （三）申请行政调解； （四）向人民法院提起诉讼； （五）法律、法规规定的其他途径。