武汉女性社保退休年龄

女性退休年龄分以下情况： 1、年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； 2、年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； 3、年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确

现行女性退休年龄为55周岁（适用于参加工作年限满十年的公民）。但是有以下两种特殊情况：1、参加工作满十年，且完全丧失了工作能力的，女性45周岁即可退休；2、因公致残，导致完全失去工作能力的，没有年龄和工龄限制，可以退休。根据最新政策，我国将

女性职工法定退休年龄是年满五十周岁，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。

公益性岗位人员(女)一般到50岁可以退休。

副处级女性退休年龄是年满五十周岁，按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休，可以办理退休。

现行女性退休年龄为55周岁（适用于参加工作年限满十年的公民）。但是，有以下两种特殊情况：1、参加工作满十年，且完全丧失了工作能力的，女性45周岁即可退休；2、因公致残，导致完全失去工作能力的，没有年龄和工龄限制，可以退休。根据最新政策，我国

女性法定退休年龄是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工

全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，女年满五十周岁，连续工龄满十年。

女性退休年龄如下：1、女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休；2、满45周岁，累计工龄满10年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；3、年满45周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委

女性退休年龄的规定： 1、女性年满五十周岁，连续工龄满十年的； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的； 3、女年满四十五周岁，连续工龄满十年或者因工致残，由医院证明，并经劳

女性首次缴费的年龄不能超过35周岁，男性不能超过45周岁。如果在退休之前，以前一直没缴过社保的，那么是不可以再缴纳和一次性补缴的。 也就是说，女性最大参保年龄不能超过35周岁，社保至少要在退休年龄前交费满15年，如果没缴满15年，需要往后延

女性最大参保年龄不能超过35周岁，退休年龄为女干部55岁，女职工50岁。

明确的年龄条件为：男性正常退休时年满60周岁，女干部（从事管理技术岗位）年满55周岁，女工人（从事生产操作岗位）年满50周岁，其中农民合同制女职工以及未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人需年满55周岁。