合同承诺书有效吗？

有效。具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

承诺书具有合同效力，承诺书合同是有法律效应的。根据现在最新的法律规定承诺合同的规定承诺方有责任对其做出承诺，承诺方不履行法律将强制执行，需要承诺方来执行。没有侵犯他人利益。承诺人只能基于自己有权处分的物进行处分，而不能因此侵犯到了他人的合法

假合同与承诺书无效。 因为假合同与承诺书是虚假的意思表示，而有效合同的要件有: 1、意思表示真实，体现了当事人的自愿原则； 2、不违反法律或者社会公共利益； 3、合同标的须确定而具体； 4、行为人具有相应的民事行为能力。

承诺书盖合同章如果依法订立的有效。承诺书是承诺人对要约人的要约表示同意的意思表示，应当是当事人内心真实意思的表达。采用书面形式签订承诺书的，当事人盖章后具有法律效力。

不签合同的承诺无效。当事人的约定不得违反法律、行政法规的强制性规定，《劳动合同法》规定用人单位与劳动者应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。否则应当向劳动者每月支付二倍的工资，支付二倍工资的期限不得超过一年。

合同附加的承诺书，如果符合下列条件的，是有效的： 1、除可以通过行为的方式作出承诺的以外，承诺应以通知的方式作出； 2、要在要约确定的期限内到达要约人； 3、承诺的内容要与要约的内容一致。

不签劳动合同承诺书是没有法律效力的。按照法律规定用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同，违反法律规定的承诺是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备

居间合同的承诺书，如果符合下列条件的，是有效的，即承诺书是由具有相应的民事行为能力的行为人订立的；承诺书的意思表示真实合法；承诺书不违背公序良俗。

视具体情况而定，合同之外的承诺书也是一种民事法律行为，在满足民事法律行为的有效要件后，没有无效的事由就是有效的，与是否在主合同内没有直接关系。 承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下以个条件： （一）

视情况而定： 其一，承诺书如果符合法律规定的形式要件和实质要件就是有效的协议，只要双方签字或盖章后该承诺书就生效了； 其二，承诺书如果不符合法律规定的形式要件和实质要件就是无效的协议。

承诺书一份有效。根据法律规定，承诺书的当事人具备相应的民事行为能力，表达的是当事人真实的意思，并且不违反法律法规的强制性规定，也不违背公序良俗的，该承诺书具有法律效力。

视具体情况而定，合同之外的承诺书也是一种民事法律行为，在满足民事法律行为的有效要件后，没有无效的事由就是有效的，与是否在主合同内没有直接关系。 承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下以个条件： （一）

承诺书盖合同章如果依法订立的有效。承诺书是承诺人对要约人的要约表示同意的意思表示，应当是当事人内心真实意思的表达。采用书面形式签订承诺书的，当事人盖章后具有法律效力。 承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满