公司法对关于解散有哪些规定？

公司解散之诉的审理原则有： 一、调解优先的原则； 二、法院独立审判原则； 三、当事人平等原则； 四、诚信原则； 五、处分原则； 六、禁止权利滥用原则； 七、其他原则。

公司解散分为自愿解散和强制解散。 自愿解散的程序 1、股东（大）会做出决议； 2、成立清算组并完成清算； 3、通知债权人。清算组应当在成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上至少公告3次;债权人应当在接到通知书之日起30日内，未接

采光权的规定如下： 《民法典》第二百八十八条规定，不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。第二百八十九条规定，法律、法规对处理相邻关系有规定的，依照其规定；法律、法规没有规定的，可以按照当地

公司解散清算的法律责任包括如下： 1、清算组妨碍清算的侵权赔偿责任； 2、有限责任公司股东、股份有限公司董事、控股股东或实际控制人即清算义务人，妨碍清算的侵权赔偿责任； 3、股东或发起人出资不足的补充连带责任； 4、承诺第三人补充连带责任；

注册新公司的规定是首先需要进行名称预先核准，核准的名称保留期为六个月，保留期不得转让。申请人应当提供申请书、经营场所使用证明、股东共同制定的公司章程以及股东的信息申请登记。

最高法关于子女抚养费的司法解释：有固定收入的，孩子抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付；没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提高。

劳动关系解除由《劳动合同法》的相关规定。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十八条第一款规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一

房产继承与普通继承并无区别。遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。 依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。 继承开始后，按照法定继承办理;有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的，按照协议办理。 继承开始后，继承人

(一)清算费用;包括清算组人员工资、办公费、公告费、差旅费、诉讼费、审计费、公证费、财产估价费和变卖费等。(二)应支付的职工工资、劳动保险费。

公司解散清算程序是作出解散的决议，并在十五日内成立清算组，通知并且公告债权人，债权人申报债权之后进行登记。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案。

判决解散公司需要满足以下条件： 1、公司经营管理发生严重困难，陷入僵局； 2、公司继续存续会使股东利益受到重大损失； 3、提起诉讼的股东无法通过股东会或者股东大会等途径解决； 4、申请股东必须持有公司全部股东百分之十以上的表决权。

根据《合伙企业法》第八十五条，合伙企业有下列情形之一的，应当解散： (一)合伙期限届满，合伙人决定不再经营; (二)合伙协议约定的解散事由出现; (三)全体合伙人决定解散; (四)合伙人已不具备法定人数满三十天; (五)合伙协议约定的合伙目

根据《公司法》相关规定，公司解散的情况是： （一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； （二）股东会或者股东大会决议解散； （三）因公司合并或者分立需要解散； （四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； （五）