更新时间:2022.05.07
国家赔偿金是由各级人民政府来支付的。国家赔偿费用由赔偿义务机关先从本单位预算经费和留归本单位使用的资金中支付,支付后再向同级财政机关申请核拨。每个年度,各级人民政府都需要依照法律划拨出一部分财政资金作为国家赔偿金用。
劳动者遭遇工伤烧伤事故,劳动能力鉴定费依法从工伤保险基金中支付。以下费用依法由工伤保险基金支付:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;住院伙食补助费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的
死亡赔偿金,也称死亡补偿费,是指受害人因各种非正常事故或死亡的,由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿。既包括死者丧葬费用也包括其亲属的精神抚恤金等各种赔偿。近亲属的范围虽然较广,但分配死亡赔偿金时有顺序限制,父母、配偶、子
工作中导致他人受伤属于用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的情况。应由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 雇员在从事雇佣活动致人损害的,雇主应当承担赔偿责任,雇员因故意或者重大过失
用人单位赔偿。临时工发生工伤事故,与正式工的权利是一样的,应首先向当地社保机构申请,如果被认定为工伤的话,雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资以及工伤赔偿。有工伤保险由保险支付。
根据《中华人民共和国公司法》规定,在有限责任公司解散过程中,清算由股东组成。清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的,应当承担赔偿责任。因此,劳动者在工作期间受到工伤的,应当依法享受工伤待遇。用人单位注销的,主体资格已经消除,
深圳十级工伤赔偿是由社保部门按月支付。达到深圳市十级工伤的,会赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,一次性伤残补助金的赔偿金额为七月的本人工资,一次性工伤医疗补助金的赔偿金额为一个月的本人工资。 工伤鉴定的流程是
因出现工伤事故造成伤残的,由工伤保险进行赔付,若用人单位未购买工伤保险的,发生工伤事故的,由用人单位自行向受伤职工支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
根据《工伤保险条例》第 35、36、37条规定,职工因工受致残被鉴定为一级到十级伤残的,一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付。一级至四级伤残,每月伤残津贴从工伤保险基金根据本人工资的90%到75%按月支付,伤残津贴实际金额低于当地最
高空坠物伤了人,能找到具体侵权人的,由具体侵权行为人来赔偿;难以确定具体行为人的,由可能产生致害行为的建筑物所有人、使用人对被侵权人进行补充赔偿。
根据我国工伤保险条例以及相关法律法规的规定,工伤职工的伤残补助金主要由以下两种对象进行支付: 1、如果单位为职工购买了工伤保险,伤残补助金由工伤保险自动支付; 2、如果单位没有为职工购买工伤保险,由用人单位来承担伤残补助金。需要注意的是,不
员工工伤工资由用人单位支付。停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。