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职务犯罪的案件类别

更新时间:2022.08.19

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纵观我国刑法的规定,公务人员职务犯罪案件包括以下类型: (一)贪污贿赂犯罪(第八章) 贪污贿赂犯罪,在我国刑法中第八章中用了十五个条文,规定了十二个罪名(394—396)包括: 1、贪污罪 2、挪用公款罪 3、受贿罪 4、单位受贿罪 5、行贿罪 6、对单位行贿罪 7、介绍贿赂罪 8、单位行贿罪 9、巨额财产来源不明罪 10、隐瞒境外存款罪 11、私分国有资产罪 12、私分罚没财物罪。 (二)渎职罪(第九章) 渎职罪在我国刑法第九章中用了二十三条规定了34个罪名。包括: 1、滥用职权 2、玩忽职守 3、枉法追诉裁判罪 4、私放在押人员罪 5、国家工作人员签订、履行合同被骗罪等。 (三)侵犯公民人身权利民主权利的犯罪: 国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利犯罪有七个: 1、国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁罪 2、国家机关工作人员利用职权实施的非法搜查罪 3、刑讯逼供罪 4、暴力取证罪 5、虐待被监管人罪 6、报复陷害罪 7、国家机关工作人员利用职权实施的破坏选举罪。
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  • 采砂职务犯罪的分类
    采砂职务犯罪的分类

    一、与长江紧密相关; 二、涉及的部门、行业相对集中; 三、犯罪行为交织、罪名复合情况突出; 四、围猎手段明显; 五、目的非法性强; 六、涉案数额普遍较大; 七、窝案、串案交织。

    2020.10.14 108
  • 职务犯罪的种类判几年
    职务犯罪的种类判几年

    职务犯罪判几年要根据具体案情来判断。根据各种有证据证明的量刑情节进行或增或减的调节,确定最后的宣告刑刑事律师现在没有会见被告人、没有研究侦查卷宗证据、没有进行必要的调查取证,还无法全面、细致的把握案件的犯罪构成事实和量刑情节,还无法对最后的

    2020.02.21 490
  • 职务犯罪分几种 职务犯罪有哪些类型
    职务犯罪分几种 职务犯罪有哪些类型

    职务犯罪可以分为三类: 一、职务便利类犯罪: 1、该类犯罪是企业高管职务犯罪中危险性最高,也是数量最高发的犯罪,其客观上表现为贪污、受贿、挪用、自我交易、侵犯公司的商业机会等多种形式。 2、为个人、朋友或其他第三方获取非法的利益。此类犯罪是

    2020.02.28 251
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  • 职务类犯罪的罚金

    一般的罪犯犯盗窃、诈骗等侵犯财产类的犯罪都要处以罚金,而目前国家工作人员利用职务便利窃取、骗取公共财物不处罚金刑。对贪贿型职务犯罪并科罚金,有利于实现职务犯罪惩治的法律效果和社会效果的有机统一,有利于

    2022-08-11 15,340
  • 职务犯罪案件的管辖范围

    指定管辖,是指上级人民法院以裁定方式,指定下级人民法院对某一案件行使管辖权。指定管辖的实质,是法律赋予上级人民法院在特殊情况下有权变更和确定案件管辖法院,以适应审判实践的需要,保证案件及时正确地裁判。

    2023-07-05 15,340
  • 关于全国检察机关查办经济类职务犯罪案件的

    党的十八大以来,最高检检察委员会先后审议通过了《人民检察院不立案举报线索审查工作办法》《人民检察院关于进一步规范举报线索管理的若干意见》和第二次修订的《人民检察院举报工作规定》,最高检、公安部、财政部

    2022-08-01 15,340
  • 职务犯罪分几种 职务犯罪有哪些类型

    职务犯罪的种类主要有三大类,就包括, 1、职务便利类犯罪。 2、滥用职权类犯罪。 3、疏于职务类犯罪。简而言之,也就是徇私舞弊型犯罪、滥用职权型犯罪以及玩忽职守型犯罪。职务犯罪不等于职务侵占罪,虽然二

    2023-10-16 15,340
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  • 职务犯罪的构成要件包括哪些 00:53
    职务犯罪的构成要件包括哪些

    职务犯罪的构成要件,主要包括以下四个方面: 1、一个是主体要件,包括国家机关工作人员、国有公司、企事业单位中的国家工作人员、人民团体中的工作人员、受国家机关国有公司、企事业单位、人民团体的委托管理、经营国有财产的人员; 2、主观要件,是指行

    3,522 2022.10.03
  • 职务侵占与盗窃罪的区别 00:59
    职务侵占与盗窃罪的区别

    职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用自己主管、管理、经营单位财物的便利条件,将本单位数额较大的财物非法占为己有的行为。盗窃罪是指,行为人窃取他人占有的数额较大的财物,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃他人财物的行为

    2,246 2022.04.17
  • 职务犯罪要判多久 00:59
    职务犯罪要判多久

    构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。单位人员职务犯罪的数额是反映其行为危害性

    2,051 2022.04.15
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