更新时间:2022.08.20
合同的成立,是指当事人经由要约、承诺,就合同的主要条款达成合意,即合同当事人意思表示一致而建立合同关系,表明合同订立过程的完结。需要具有以下条件: 1、订约主体存在双方或多方当事人。 2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。 3、当事人
合同成立要件有三个: 1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力。 2、双方当事人的意思表示真实,不存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、重大误解的情形。 3、合同的内容和形式不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
在下列条件下劳动合同生效: 1、合同当事人具有完全民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗; 4、依法成立的合同,自成立时生效。
关于合同到期离职的法律规定是: 1、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位提出不续签合同的,应当向劳动者支付经济补偿; 2、劳动者在期满后,可以直接提出不续签的请求。
限制民事行为人订立合同的效力待定。限制民事行为能力人属于缔约能力受到限制的合同主体,由于意思表示能力的欠缺,为保护其利益,在订立与其意思表示能力不相符的合同时应由其法定代理人代理或者征得法定代理人同意后实施,订立纯获利益的合同或者与其年龄、
受法律保护。以下情形的欠条不具有法律效力: 1、无民事行为能力人实施的; 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的; 3、行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的; 4、违背公序良俗的。
解除合同的法定条件是:当事人协商一致;因不可抗力致使不能实现合同目的等条件。合同解除的法定依据有:民法典第五百六十二条,当事人协商一致,可以解除合同;第五百六十三条,有法定情形的,当事人可以解除合同。
这个要具体分析的,一般仅仅是证人证词,不容易被采信。民事案件中,要求证据的证明力达到高度盖然性即可,即事实只要法官内心确认,双方谁的证据证明力大即可做出有利的判决。证人证言也是证据的一种,只要查证属实,可以作为认定事实的根据。但人民法院可根
法律规定的法人成立条件是如下:法人设立的目的、宗旨、设立方式以及经营范围等符合法律和政策要求以及社会公共利益;法人设立符合法定的程序;法人设立需有必要的财产和经费;法人设立需有自己的名称、组织机构和场所;法人设立需能够独立承担民事责任。
判定合同无效的法律依据: 1.无民事行为能力人订立的合同无效。 2.双方以虚假意思表示,订立的合同无效。 3.违反法律行政法规效力性强制性规定的合同无效。 4.违背公序良俗的合同无效。 5.恶意串通损害他人利益的合同无效。
当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。
1、当事人协商一致,可以解除合同。 2、有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催
1、违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定。 2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金“低于”实际发生的损失,守约方可以起诉到法院请求增加违约金。