请问合同纠纷怎么提起仲裁

劳动合同争议发生后,当事人不愿调解或调解不成时,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请仲裁的时效为,当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起6日内向仲裁委员会申请仲裁。

申请劳动合同纠纷仲裁应在权利被侵害之日起1年内，向劳动争议仲裁委员会书面提出申请，填写申诉书附劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料，申诉人系用人单位的应附营业执照有效影印件。

民法典对合同争议仲裁需要什么资料没有规定，而仲裁法规定，合同争议申请仲裁的，需要提供的材料包括申请书、仲裁协议、合同等。

合同纠纷申请仲裁是有效果的，仲裁委员会作出的仲裁当事人应当履行。合同纠纷申请仲裁的前提是：有仲裁协议；有具体的仲裁请求和事实、理由；属于仲裁委员会的受理范围。

仲裁不是合同纠纷解决的必经途径。当事人可以在签订合同时约定仲裁条款。那么产生纠纷后，可以申请仲裁。

仲裁时效分为普通仲裁时效和特殊仲裁时效。法律对仲裁时效有规定的，依照其规定；没有规定的，适用诉讼时效的规定。那么，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，因此普通仲裁时效也是三年。

第一，有仲裁协议。即申请人和被申请人原来有进行仲裁解决合同争议的合意，仲裁协议是当事人申请时最主要的根据，也是仲裁机构得以行使仲裁权的权力渊源。 第二，有具体的仲裁请求和事实、理由。即申请人请求仲裁庭裁决的主要目的是什么，并且有什么事实的根

民事合同纠纷仲裁如下：当事人撰写仲裁协议，明确仲裁请求，向合同纠纷所在地的仲裁委提交仲裁申请，仲裁委确认受理，选定仲裁员组成仲裁庭，开庭审理，调解不成的作出裁决。

装修合同纠纷选择仲裁解决，具体要看合同上是否有仲裁的约定。如果双方没有在合同上约定，或者出现纠纷后双方又难以协商到仲裁委员会仲裁的，不能到仲裁委员会仲裁。

第一，有仲裁协议。即申请人和被申请人原来有进行仲裁解决合同争议的合意，仲裁协议是当事人申请时最主要的根据，也是仲裁机构得以行使仲裁权的权力渊源。 第二，有具体的仲裁请求和事实、理由。即申请人请求仲裁庭裁决的主要目的是什么，并且有什么事实的根

合同纠纷仲裁地点的选择是不能够违反级别管辖和专属管辖的原则。

合同纠纷仲裁程序有以下三个步骤： 1、申请，是指一方当事人根据合同仲裁条款或事后达成的仲裁协议，将发生的争议依法请求仲裁委员会进行仲裁的行为。 2、受理，是指仲裁机构对当事人的申请进行审查后，认为符合受理条件，决定立案进行仲裁的程序。受理是

合同纠纷仲裁执行流程： (1)申请，是指一方当事人根据合同仲裁条款或事后达成的仲裁协议，将发生的争议依法请求仲裁委员会进行仲裁的行为。提起仲裁申请是当事人为获得仲裁、解决纠纷的一种请求，是保护自身合法权益的一种手段，也是仲裁机构行使仲裁权的