更新时间:2022.02.11
医疗损害的赔偿范围包括物质损害和人身损害以及精神损害。给患者带来物质损害的,由医院赔偿患者实际的损失;给患者带来人身损害的,应该依法赔偿患者的医药费、营养费等费用;如果因为整容一类的医疗损害造成患者精神受到伤害的,还可以申请医院给予精神损害
医疗事故赔偿是因医疗事故引起的医疗损害赔偿。人身损害赔偿因医疗事故以外的原因引起的医疗损害赔偿。医疗事故损害赔偿案件适用《医疗事故处理条例》及配套的的法规文件,人身损害赔偿案件要适用《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理医疗损害责任纠纷案件
民法典身体损害纠纷是侵权责任纠纷。行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。
医疗纠纷应当由医疗机构进行赔偿,前提是患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的。医疗纠纷的解决方式有双方自愿协商;申请人民调解;申请行政调解;向人民法院提起诉讼。
发生医疗纠纷可以有三种解决方式,即和解、调解和诉讼。 1、和解(协商解决)。发生医疗纠纷后,患方和院方可本着平等自愿的原则,在充分协商的基础上达成和解协议,和解协议的效力应予以认定。 2、调解(卫生行政部门等第三方介入)。 3、诉讼。在诉讼
发生医疗纠纷后,医患双方应及时冷静下来,保存相关证据,然后看能否协商处理,无法协商的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
医疗事故的归责原则是过错责任原则。损害赔偿实质上是侵权行为。患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。 。医疗事故中医疗过失行为责任程度分为: (一)完全责任,指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成
发生医疗损害事故后,患者可先于医院协商解决赔偿问题,协商解决后应当制作协议书并由双方签字。双方协商不成的,患者可以向卫生行政部门提出调解申请,调解过程中,卫生行政部门应当遵循当事人双方自愿原则,并应当依据相关规定计算赔偿数额。调解不成的,患
患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准
医疗过错损害赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金。住院伙食补助费按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
四级医疗事故损害赔偿费用包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金。
医疗损害指在诊疗护理过程中,医疗过失行为对病人所产生的不利的事实。医患双方可以进行协商,协商不成的可以向卫生行政部门提出调解申请,或者直接向人民法院提起诉讼。