更新时间:2022.06.19
抚养费的支付标准为: 1、有固定收人的,抚养费一般可按月总收人的20%-30%支付。两个以上子女抚养费的比例可以适当提高,但一般不超过月总收入的50%; 2、无固定收入的,抚养费金额可根据当年总收入人或同行业平均收入人数确定; 3、如有特殊
子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,可按其总收入的20%至30%的比例给付。无固定收入的,可依据当年总收入或行业平均收入,参照上述比例确定。
抚养费的支付标准如下:1、离婚后小孩的抚养费的多少和负担期限的长短,由双方协议;2、协议不成的,由人民法院根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平判决;3、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付
抚养费的支付标准具体如下: (1)有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付; (2)无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定; (3)有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例; (
支付抚养费的标准一般按月工资收入的20~30%比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。
支付抚养费的具体标准如下:月总收入的百分之二十至三十。如果负担两个以上子女抚养费的,标准是小于等于月总收入的百分之五十。无固定收入的,标准参照当年总收入或者同行业平均收入,按照上述比例确认。
离婚后孩子抚养费一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无
离婚案件中抚养费的给付标准是按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
抚养费的支付时间和标准一般如下:1、16周岁以上不满18周岁有自己劳动收入,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给抚养费;2、已满18周岁还没独立生活,父母有给付能力的,仍然要给付抚养费;3、还在学校接受高中教育及以下学历教育的,父母还要
抚养费的支付标准:其标准是根据子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地生活水平计算的。父或母作为不直接抚养方每月有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。有多个子女需要抚养的,其比例最高也不能超过月总收入的一半。
支付抚养费的标准如下: 1、有固定收入的,抚养费一般可按月总收入的20%至30%计算,抚养两个以上子女的比例可以适当提高,但一般不超过月收入的50%; 2、无固定收入的,抚养费数额可根据当年收入或同行业年平均收入参照上述标准计算; 3、孩子
抚养费的支付的法律标准有: (一)一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部; (二)有固定收入的,可按其月总收入的百分之二十至三十的比例; (三)负担两个以上子女的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十;
1、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。