更新时间:2022.08.26
员工因为工伤死亡的,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、
工伤死亡事故的赔偿标准:职工的近亲属可获得的丧葬补助费是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金是职工工资的一定比例;一次性工亡补助金则是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。
安徽省工伤事故赔偿标准根据工伤等级不同有不同的赔偿标准,分为一到十级,而十级是工伤伤残等级中最低的一级。不同的等级需要赔偿的金额也会有所不同;具体的赔偿金额还是需要根据受害人的伤残鉴定情况来判断,建议受害人在发生工伤事故的同时,收集证据,同
交通事故误工赔偿的计算方式是,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照起最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算
交通事故误工费的赔偿标准:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。
交通事故中误工费的赔偿标准如下: 1.对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。 2.没有固定收入,受害人能证明其最近三年的平均收入状况的,误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。 3.没有固定收入,受害
误工费是指赔偿义务人向受害人支付的从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入,以及死亡受害人的家属办理丧葬事宜导致的合理的误工损失。 误工费的赔偿标准就根据受害人的误工时间和收入状况计算: 1、误工时间以
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费的误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近
工伤四级伤残的赔偿标准:一次性伤残补助金=职工本人的月工资* 21,伤残津贴=职工本人的月工资*75%,而医疗费、康复费等则按职工的实际花费、可赔偿比例来进行计算。
崇左市八级工伤赔偿项目:伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算: 1、伤残补助金:十一个月本人工资; 2、工伤医疗补助金:十三个月本人工资; 3、伤残就业补助金:十一个月
在工作时间因工作原因受到事故伤害导致受伤的,在治疗伤情相对稳定后,确实存在残疾影响劳动能力的,进行伤残鉴定。等鉴定结果出来后,根据鉴定的等级进行相应的赔偿,工伤赔偿标准为:六级伤残一次性伤残补助金为16个月的本人工资,职工与用人单位解除或者
因工致残被评定为7级至10级伤残的,享受下列福利:工伤保险基金按伤残等级发放一次性伤残补助。标准为:7级伤残13个月工资,8级伤残11个月工资,9级伤残9个月工资,10级伤残7个月工资;劳动合同、聘用合同期满,或者劳动者本人提出解除劳动合同
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; 3、工伤职工