更新时间:2022.04.24
劳动合同法对违约金的规定有,如果劳动合同中约定了提供专项培训和服务期,劳动者违反服务期的,要支付违约金。或者如果劳动者违反劳动合同中约定的保密事项和竞业限制条款的,也要向公司支付违约金。
法律对房屋租赁合同违约金条款的规定是,违约金需要以违约造成的损失为基础,不能过分高于或过分低于违约所造成的损失;当事人在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法;法律其他规定等。
违约责任形式是违反合同的一方承担民事责任的方式。包括: (1)实际履行。合同一方当事人不履行合同或者不完全履行合同时,应当承担实际履行的责任,合同另一方当事人有权请求违约方履行或者请隶人民法院强制违约当事人按照合同约定的标的履行; (2)采
当事人一方由于上级机关的原因,不能履行合同义务的,应当按照合同约定向另一方赔偿损失或者采取其补救措施,再由上级机关对它因此受到的损失予以补偿。
《侵权责任法》也就是现在的《民法典》规定了下列承担侵权责任的方式停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉。法律规定惩罚性赔偿的,依照其规定。本条规定的承担民事责任的方式,可以单独适用,也可以合
关于责任主体的特殊规定有以下这些: 1、无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的,可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,从本人财产中支付赔偿费用
合同违约金的法律规定主要有:《民法典》第五百八十五条,当事人可以约定一定数额的违约金,一方违约时应当根据违约情况,按照约定支付。约定的违约金过高的,当事人可以向人民法院或者仲裁机构申请调整。
租赁合同违约法律规定如下: 《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百七十八条规定,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务