债务人不还钱可以直接可以占有抵押物吗

劳务合同纠纷能直接起诉。当事人可以携带身份证、劳务合同、起诉状向法院申请立案，法院通知双方受理案件、送达开庭公告，在七个工作日内通知双方开庭时间，开庭当日当事人带齐证据资料到庭参加辩论。

用人单位与提供劳务一方签订劳务合同后不可以随意辞退。用人单位随意辞退的行为一般属于违约解除合同，提供劳务一方可以请求违约方承担违约责任；造成职工损失的，应当承担赔偿责任。劳务合同适用《民法典》，不适用《劳动合同法》。

房产抵押土地所有权可以不抵押，土地使用权需要抵押。我国实施地随房走、房随地走、房地一体的抵押登记原则，房产抵押时，该房占用范围内的土地使用权随之抵押。

在经过了执行人和被执行人同意，且不损害其他债权人合法权益和社会公共利益的情况下，保全的房产可以直接裁定给债权人；反之如果不满足上述条件的，则不可以将保全的房产直接裁定给债权人。

如果担保人履行了担保责任，偿还了贷款之后可以向法院起诉向债务人追偿贷款。法律规定，已经承担保证责任的保证人，有权向债务人追偿，或者要求承担连带责任的其他保证人清偿其应当承担的份额。

抵押担保是为债务人不履行债务时，给债权人实现债权的一种保证，债务人还完贷款后，债务不存在，抵押担保就失效，可以办理解押登记。《民法典》第三百九十四条【抵押权的定义】为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，

如果是正式员工想要辞职的，只需要提前30天以书面形式告知公司，即可解除劳动合同，而若员工还处于试用期阶段，那么仅需提前3天告知即可。除了下列两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。： 1、公司与员工约定了服务期，也就是公司为

取保候审和刑事拘留都是刑事诉讼过程中可以适用的强制措施。如果醉酒驾驶人涉嫌构成危险驾驶罪，符合取保候审条件而申请取保候审的，那么就暂时不需要刑事拘留了。

不认罪能没收财产。对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。

可以。只要双方协商一致，可以不分割财产就离婚。离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理，所以只要双方协商一致可以不分割财产，待离婚后再另行协商或者起诉分割财产。法律也并没有禁止离婚时不分割财产的行为。

离职不需要领导批准，但是应当履行提前告知义务。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的； 或者用

不离婚必须满足法定条件才可以请求分割财产。即必须是一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同债务等严重损害夫妻共同财产利益的行为；一方负有法定扶养义务的人患重大疾病需要医治，另一方不同意支付相关医疗费用等情形之一存在，当

1、没有分居也是可以起诉离婚的。分居并不是起诉离婚的法定条件。 2、法院判决离婚的唯一标准即是夫妻双方感情确已破裂，分居可以作为判断双方感情是否确已破裂的参考因素之一。