更新时间:2022.06.22
社保缴纳比例:养老保险单位缴19%个人缴8%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同,具体按照当地的政策缴纳。
1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;2.医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;3.失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;4.生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;5.工伤保险:单位缴费比例0.5%
社保缴费比例如下: 1、职工社保:如果单位参加了职工社保,那么社保中养老保险的个人缴费标准是8%,医疗保险的个人缴费标准是2%,失业保险个人缴费标准是0.4%,工伤保险和生育保险个人不缴费; 2、个人身份参保:如果以个人的身份缴纳社保,那么
杭州最新社保缴纳比例是:养老保险由公司缴14%,个人缴8%;失业保险由公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险由公司缴根据行业,个人不缴;生育保险由公司缴1.2%,个人不缴;医疗保险由公司缴10.5%,个人缴2%。
社保缴费份额决议个人交纳社保需求多少费用,社保的费用包括企业和个人,企业交纳的多,个人交纳的少。 社保包括5险,是由单位和个人按照不同份额进行交纳,2020年社保缴费份额详细如下: 1、养老保险:单位缴费份额是16%,个人缴费份额是8%。
社保缴纳个人和企业的比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担6%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:单位1%;生育保险:单位1%;工伤和生育保险的费用均由单位承担,个人无需承担。公积金缴费
养老保险:缴纳比例是24%,16%是由用人单位承担,8%是由个人承担的; 医疗保险:缴纳比例是12%,10%是由用人单位承担,2%是由个人承担的; 失业保险:缴纳比例是1%,0.8%是由用人单位承担的,0.2%是由个人承担的; 工伤保险:缴
养老保险:缴纳比例是24%,16%是由用人单位承担,8%是由个人承担的;医疗保险:缴纳比例是12%,10%是由用人单位承担,2%是由个人承担的;失业保险:缴纳比例是1%,0.8%是由用人单位承担的,0.2%是由个人承担的;工伤保险:缴费比例
上海社保缴费比例: 1、养老保险:单位20%,个人8%,灵活就业人员(或非正规就业人员)28%; 2、医疗保险:单位9.5%,个人2%,灵活就业人员(或非正规就业人员)11.5%; 3、失业保险:单位0.5%,个人0.5%,非正规就业劳动组
社保的个人和单位的缴纳比例为:养老保险单位缴纳不得超过企业工资总额的20%,个人缴纳为本人缴费工资的8%。其他社保缴纳比例信息可以到当地社保中心咨询。
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3、工伤保险:由用人单位
1、行业差别费率:一类行业属于风险较小行业基准费率为0.5%左右。二类行业为中等风险行业基准费率为1%。三类行业为风险较大行业,如石油开采加工、矿山开采加工等,基准费率为2%左右。 2、用人单位内部浮动费率。 3、用人单位缴费费率的确定。
北京市社会保险缴费比例 1、养老保险:公司缴19%,个人缴8%; 2、失业保险:公司缴0.8%,个人缴0.2%; 3、工伤保险:公司缴0.2-1.9%,个人不缴; 4、生育保险:公司缴0.8%,个人不缴; 5、医疗保险:公司缴10%,个人缴