事业单位工资包括哪些？

非法集资的形式不包括除了以下的几种形式1.借种植、养殖、项目开发、庄园开发、生态环保投资等名义非法集资。2.以发行或变相发行股票、债券、彩票、投资基金等权利凭证或者以期货交易、典当为名进行非法集资。3通过认领股份、入股分红进行非法集资。4.

非法集资涉及的两大主要罪名按照刑法规定，从事非法集资可能构成非法吸收公众存款罪或者集资诈骗罪。非法吸收公众存款与集资诈骗都有非法吸收公众资金的行为，从表面上看有一定的相似性，但非法吸收公众存款的行为人不具有非法占有他人财物的目的，而集资诈骗

根据公司法的相关规定，抽逃出资的法定情形主要是四种，四种比较常见的公司法规制情形，即制作虚假财务会计报表虚增利润进行分配、通过虚构债权债务关系将其出资转出、控股公司与实际关联公司之间的关联交易、其他方式抽逃出资。而具体而言，抽逃出资指的是抽

考事业单位和考公务员的区别： 1、工作性质不同：事业单位人员从事的是社会公益性工作；公务员从事的是行政事务性工作。 2、工资收入不同：事业单位人员的工资收入是根据财政拨款而定；公务员的工资收入按照《国家公务员管理条例》的规定发放。

伪造事业单位印章罪的犯罪构成要件如下： 1、主要要件，本罪的主体属于一般主体，凡年满16周岁且具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪； 2、对象要件，本罪侵犯的直接对象是事业单位正常活动的声誉，构成对社会公共秩序的侵犯； 3、主观要件，本罪主

事业单位五险一金缴纳比例如下： 1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%； 2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%； 3、工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费； 4、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；

工伤单位主体有： 1、法人是主体，法人是工伤性质认定活动中被认定一方的法定主体。它包括企业法人、国家机关、企业法人等； 2、雇主是个体工商户的主体，个体工商户领取工商营业执照，合伙人在生产经营活动中造成的伤害、残疾、死亡，个体工商户和用人单

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个

我国法律并没有规定企业一定要建立工会，企业人员达到25人以上的，可以建立基层工会委员会，但要不要建立由企业职工自行决定。

工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式，具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。

单位辞退专业技术人员和管理人员，应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明》存入本人档案。解聘补偿金不同地区不同单位有所不同，具体需要咨询所在单位。

不会。工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。本企业工龄（通称连续工龄）应以工人职员在本单位或若干个单位工作，按规定前后可以连续或合并计算的工作时间，如曾离职，应自最后一次回本企业工

外资并购的方式包括股权并购和资产并购。股权并购是指外国投资者购买境内非外商投资企业股东的股权或认购境内公司增资，使境内公司变更为外商投资企业，资产并购是指外国投资者设立外商投资企业，通过企业协议购买国内企业资产并经营资产，或外国投资者协议购